，没有违反任何《劳动法》和《劳动合同法》的情况下，单位没为安排或调整工作岗位，也没有及时对其做出终止劳动关系的决定，而是一直为其支付工资，还继续为 不签订书面合同，当时的情况是；桥十分公司经理负责期间，唯利是图，无专业技术的控制有专业技术、闲人控制忙人、无能控制有能，欺上瞒下，因此种独特的管理模式， ...
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们咨询一下。 本人于2020年7月3号入职到湖北一家私企的售后安装工程师岗位，需要经常出差到客户现场安装调试产品，试用期3个月。我的工作出差地点主要 多块钱，如果离职要面临着赔偿培训费真不划算。所以我想请教一下法律方面的专业人士像我这种情况应该怎么办？离职的话需要赔偿公司多少钱？如果我现在提出离职公司 ...
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做不定期的调整升降；正式聘用初定乙方每月底薪则为最高可调升至每月 元。岗位补助， 元，绩效奖金 元。 2）、乙方在检验工作中，若因表现突出， 现金及汇款的方式为主。 四、 培训服务期： 甲方为乙方提供专项培训费用，对乙方进行专业技术培训，并与该乙方协议约定服务期至少为 年，从 年 月 日到 年 月 日 ...
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屡教不改的，甲方有权单方提出解除劳动合同。 （三）如乙方掌握甲方的商业秘密或专业技术，乙方有义务为甲方保守商业秘密，并作如下约定 ： 八 、本合同的变更 （ 也不能从事由甲方另行安排的工作 7、乙方不能胜任工作，经培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； 8、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成 ...
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进行生产实习。乙方经三年的学习和实习，成绩合格者将获得国家承认学历的中等专业毕业证书。 二、 乙方在某学校就读期间的书本费及学杂费由甲方承担。 三、 期间，享受同等岗位工资及劳保待遇，享受晋升增资待遇，享受在培训、在教育等待遇。 十一、 乙方在甲方工作期间，甲方为乙方创造条件晋升专业技术职务 十二、 ...
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进行生产实习。乙方经三年的学习和实习，成绩合格者将获得国家承认学历的中等专业毕业证书。 二、 乙方在重庆市科能学校就读期间的书本费及学杂费由甲方承担。 期间，享受同等岗位工资及劳保待遇，享受晋升增资待遇，享受在培训、在教育等待遇。 十一、 乙方在甲方工作期间，甲方为乙方创造条件晋升专业技术职务 十二 ...
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工作几十年的教师，同样有教师资格证书和专业技术职称证书。几十年的教学经历，因工作需要从事在行政管理岗位，依据劳人薪【1988】2号经国务院 我们是中小学教师的身份没有改变，文件上说的是“中小学教师提高10%”，没说走专业技术系列的教师提高10%。所以说是应该给我们工资提高10%的部分的。2006年工资 ...
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我是外省一名高校在编高校教师，想要调动到安徽某省属高校，已签订协议书，其中规定乙方来校后按在原单位已取得的专业技术职务任职资格及聘任等级受聘相应专业技术职务及岗位等级。协议签订后，因为需要给学生上课，安徽的高校让我提前报到，并签订了提前报到协议，我 ...
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我家在外地，被企业按专业招来，工作18年，已经晋到正高职称，并获得了公司的技术奖励津贴，公司突然宣布公司改制，整个单位全体解聘，并取消了我的专业岗位，然后要求我们转岗培训，薪酬减半。请问，我此时如果申请辞职，可以要求公司补偿我哪些损失？如果不辞职，又怎样能更好地维护我们的合法权益？...
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我家在外地，被企业按专业招来，工作18年，已经晋到正高职称，并获得了公司的技术奖励津贴，公司突然宣布公司改制，整个单位全体解聘，并取消了我的专业岗位，然后要求我们转岗培训，薪酬减半。请问，我此时如果申请辞职，可以要求公司补偿我哪些损失？如果不辞职，又怎样能更好地维护我们的合法权益？...
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