，是否能作为存在劳动关系的依据，作为补交社保的依据。 问题二：如果公司没有留有以前签的合同，是否可以从开始到前第三年都可以要求双倍工资赔偿。 问题三，口头的话，是否能作为事实依据。比如提出想辞职的意愿，劳动仲裁是否会作为不补偿依据。问题三补充一下，还有就是说买社保没什么用之类的。因为当时 ...
//www.110.com/ask/question-1446722.html-了解详情
赔偿我未签合同的双倍工资，和补缴保险，如果单位承认我们的事实劳动关系，单位是不是就可以依照这个让我赔偿不是因为我造成的损失，是我下属造成的，单位扣我工资开除我 为其提供了是我的过失的证据了？还有他已经让我签了赔偿单，是否还有权利在要求我赔偿？是不是我劳动仲裁胜诉的钱他不会给会接着仲裁我？我应该怎么办？ ...
//www.110.com/ask/question-1193887.html-了解详情
合同期间曾待岗5个月，领取待岗工资，对我追讨社会保险的期间有没有影响？事实劳动关系如果不延续，中断之前的社会保险还能不能追讨？ 2、2007年11月合同存 ，仲裁说没有法律依据不予支持？我在四川，其它省对用人单位不交失业保险的赔偿责任都有明确规定，好象只有〈四川省失业保险条例〉里没有相关规定，还有没有 ...
//www.110.com/ask/question-3626.html-了解详情
但是每月有固定工资一千块打进卡里，没有社保，但是这种算事实劳动关系是吗？目前镇政府跟家人协商赔偿，但是赔偿标准肯定不及工亡待遇，我想了解，我应该怎么做会好一些？是跟政府部门协商还是可以同步走工亡鉴定向劳动监察大队提仲裁什么的？希望你的专业意见能帮助我全家人，谢谢！ 我本身是做人事的 ...
//www.110.com/ask/question-3781731.html-了解详情
我是一名孕期女职工，就职于社会团体组织，至今工作正好13个月，一直未签订劳动合同未购买任何保险，现单位领导以各种理由要辞退我，并说我没有签订劳动合同，工作满 及工作期间相关的文件能证明我们存在事实劳动关系，并且他们叫我走人的聊天记录我已录音，请问，这种情况下，我可以得到11个月的双倍工资和经济赔偿吗？...
//www.110.com/ask/question-1932576.html-了解详情
医保社保,转正式有跟老板提过,老板口头同意,至今都没有办理。此期间没有签订劳动合同,也没有上班记录,上班卡,工资条之类的证据。工作期间曾代表公司参加过一个 不同意。 现打算到劳动局投诉或者申请仲裁,但苦于没有相关证据证明我与公司存在事实劳动关系。该如何处理？ 能不能申请双倍工资,获得医保社保的应缴纳的 ...
//www.110.com/ask/question-681887.html-了解详情
单位没有任何通知告诉我是否要续签，而是以工作交接为由继续用工也没有签订临时劳动合同。我到单位有关领导咨询后，口头通知因为我平时表现不好要试用三个 无违反公司有关规定的行为。 请问劳动合同到期工作交接的这一个月是否属于事实劳动关系？ 请问我现在是否可以拒绝工作而且申请经济赔偿，如果去劳动部门申请仲裁我要 ...
//www.110.com/ask/question-323609.html-了解详情
工资只按当月实际上班天数工资数加工伤疗养期间重庆市最底工资标准折扣数给与了，其他任何赔偿都没有。 医疗用费收据都在厂方那里，工伤期间还没生活补贴... 现在厂方拒绝相关赔偿，给出的理由是：没有达到伤残标准 亲戚希望可以按08年实行的劳动合同法寻求相关部门帮助，合理的解决此事。 请问，她 ...
//www.110.com/ask/question-2745.html-了解详情
途中步行过马路被加长面包车撞到，经抢救无效后身亡。肇事与父亲平摊责任并已经赔偿。现在想咨询下，他所属的绿化公司是否要承当责任，和公司没有签订合同，没有交纳社保，工资是到年一次性现金支付，但是有人证可以证明父亲与绿化公司事实劳动关系存在。如果公司有责任赔偿，大概赔偿金怎么计算。和肇事司机赔偿金额 ...
//www.110.com/ask/question-14907848.html-了解详情
我爸跟包工头施工受伤，包工头承认受伤事实，但是仲裁与施工单位劳动关系不成立，因为不存在管理关系，不直接支付工资。我们怎么办？还能以工伤赔偿向法院起诉吗？会不会被驳回？...
//www.110.com/ask/question-8837163.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务