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我申请辞职,提交了辞职申请书,领导不给签字,现在已经11天了,期间领导没有指定人来交接工作,昨天让我把一些资料交给了一个人,但那个人不承认他是交接人。那么30天后,公司以我没交接完工作为由不给我办理离职手续,该怎么办?我的意思是,只要到了30天,即使没交接工作,我强行离职是否也是合法的?...
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你好员工被公司的老板打伤住院,而且现在还拖欠好几个月的工资,但是现在老板在人工住院期间要求交接工作,是否要是交接交接工资是否要的回来?...
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上班突然晕倒,休假一天,给公司说让赶紧招个人,我去不了,公司直接把我从工作群踢出,我当然以为是不要我了。我打电话给公司,公司让我去把所有的工作都先交接完毕,交接以后,我说我什么时候可以办离职,他说办理离职是需要一个月的,但是我在半个月之前都说要辞职的, ...
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为一个月,那交接的期限可不可以从7月1日算起到8月1日结束(在工作确实已经交接完毕的情况下)但公司要求我交接继续来公司上班,一直到9月底,我拒绝,因为经济补偿尚未谈妥,而且交接完毕法律没有规定我有上班的义务,就算我来上班,到时也未必能证明我出勤(公司没有考勤卡)我觉得 ...
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你好,我是一名资料员,就业时公司未签订劳动合同,在那里工作一年半,口头协议按月开工资,在工资俩月未结清的情况下公司无故开除我,故工作没有进行交接,后来经过协商工资开全后,正在交接时,公司老板以工作交接为由,把我的车强行扣留在公司不让离开,请问他是否违法,我该如何处理...
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我在这家电子公司工作了八个月,后四个月转到新注册的子公司,子公司一直没有购买保险,每个月还从工资里扣除个人交费(社保)部分,目前还有一个月 解除)劳动合同证明,超出发放工资十天,询问公司财务才知道公司以工作交接到公司为由,不予以发放工资,交接工作的同事至今未上班,我就到当地劳动局投诉,结果是公司承诺 ...
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离职后工作交接有张3万的发票说给了我,但我没印象而且我这到处也找不到。才上了4个月的班,还没完全交接,怎么办?...
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业务,2014年6月25号跟老板提出辞职,6月30号至7月2号跟新业务员进行了3天的交接,并把客户相关资料都交给了老板,得到他的允许我算交接完毕回家了,现在 就不算之前的工资,我有一个月零两天的工资还没发。请问这样怎么处理。注明:我工作的地方是私营企业,没有签定合同,辞职也没有交接单,都是内部交接。...
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处理一些很棘手的项目(我曾多次确认,只有口头上要求,没有书面说明,而且这些工作按照职责划分也不是我分内的事情)。基于以上两点,我担心30天辞职办理期结束 原单位领导已工作交接未完成等理由拒绝办理离职证明,该怎么办?能向劳动局提请仲裁吗?再问个小问题,客户会不会跳过单位来追究我项目没有处理就离职?这些 ...
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我想问问,现在我工作有点问题,想一找到工作就跳槽,不做交接,也不要他压我的工资,可以直接走人不?会不会被他告?我们签了劳动合同的。 这样做 是有原因的,这个老板压了我们20天工资也不发,之前有人交接得差不多了,就直接把他抓到办公室里骂,骂走了就说他没交接,叫他滚。我是懒得去劳动局告他,所以才这样。...
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