中心卫生院 法定代表人:xxx,职务:院长。 原告与被告劳动争议一案,因不服瓦房店市劳动人事争议仲裁委员会仲裁裁决,特向贵院提起诉讼。 诉讼请求: 1、 就提出离开医院,自谋职业,现已不属于医院职工”。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的 ...
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有关问题规定如下: 第一条事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议,适用《中华人民共和国劳动法》的规定处理。 第二条当事人对依照国家有关规定设立的人事争议仲裁机构所作的人事争议仲裁裁决不服,自收到仲裁裁决之日起十五日内向人民法院提起诉讼的,人民法院应当依法受理。 ...
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下发豫烟劳[1994]30号、[1997]38号、[1998]2号文件,实施行业劳动人事制度改革,要求下属烟草企业在1—3年内对临时工进行清退。上述81名原告 年,侯建刚等81名原告又陆续向禹州市劳动争议仲裁委员会申诉,禹州市劳动争议仲裁委员会均以超过仲裁时效为由通知不予受理。 原审法院认为:侯建刚 ...
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提到了五次销售部解散了。仲裁员燕思宇涉嫌受贿、颠倒黑白、滥用职权、枉法仲裁。 四、关于131万佣金不支持的理由:“其他员工抢客户....,所提交的投诉书 录音、双方庭审提交的证据清单及证据、裁决书等。 也可调出北京市朝阳区劳动人事争议仲裁委员会的第十二仲裁庭的2017年5月18日下午14:00-16: ...
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年8月从大连卫校毕业,由瓦房店市卫生局分配到被告处工作,从事预防保健工作。人事、劳动关系在被告处,工资亦从被告处领取。2002底年,谢屯中心 之事项,时至今日被告仍没有作出任何答复。2016年12月29日,原告向瓦房店市劳动争议仲裁委员会提出申诉,该委不予受理。 为此原告诉请: 1、判令被告与原告解除 ...
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的生活费(工资)和交纳赔偿金?6.24.我向北京市人事争议仲裁委就赔偿金的合理性提出仲裁,仲裁委回复:劳动人事争议仲裁办案规则第二条第(三)项“事业单位与工作人员因除名、辞退、辞职、离职等解除人事关系以及履行聘用合同发生争议”的规定,因所提请求不属于人事争议仲裁委员会审理范围,不予受理。我应该找什么 ...
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第九十四条、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第六条、《劳动人事争议仲裁办案规则》第九条、《关于印发〈建设领域农民工工资支付管理暂行办法〉的 争议调解仲裁法》第五十条的规定,当事人对本裁决书第二项裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼,期满不起诉的,裁决书发生法律效力。一方 ...
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,丁文国已将工程完工部分人工费支付给贾立春,原告与刘会林等24人没有直接劳务关系,阜新市劳动人事争议仲裁院2014年6月24日下发的阜劳人裁字(2014)第73号仲裁裁决书错误,原告请求法院判令原告不予承担支付刘会林等24人工资的责任。 被告刘会林等24人一审 ...
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60内以书面形式报天津经济技术开发区劳动争议仲裁委员会申请仲裁 如无争议接到本通知之日起60内到开发区人才服务中心办理人事关系,人事档案转存手续,否则逾期将补交 吗?我的档案还在西青没转到开发区了(企业只要保险关系不要档案)可不办人事关系不能拿失业保险我的解除劳动通知单上面这样写的 我就是想问我班里玩 ...
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,合同期限却是2007年11月1日—2007年12月31日,怎么只有两个月,人事解释说2008年1月份新劳动合同法颁布,全公司都要重新签合同,但合同签完 给出任何解除劳动关系的书面通知,何况当时根本就没签合同,在劳动争议适用仲裁前置的前提下,劳动争议发生之日到底如何确定?我是1月27号离开公司的,之后 ...
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