教育没有被新的教育理念所取代的顽疾，什么年代了，还用老观念、老思想看待美术课。地方各级教育行政领导和学校领导是“美盲”，不了解美术知识和技能与社会生活 尊严。正是在这样的冲动的激励下，我才决定向主管单位反映，希望能还我一个公道。 建议： 国家教育管理部门尽快制订一套专门征对农村贫困地区中小学美术、音乐 ...
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（如不能准确发放是否能按同岗位的奖金发放呢大概700多元） 依法按照违法者行政处罚办法处罚并且被申诉人与所在职的所有员工重新签订合同并相应补偿每位员工的 发了我2200的8月的工资合理吗？ 法人的电话我不知道还有他的住所 中方主管机关是什么意思啊法人代码没明白如果他没有合同的话上面的是否签合同写什么啊 ...
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（如不能准确发放是否能按同岗位的奖金发放呢大概700多元） 依法按照违法者行政处罚办法处罚并且被申诉人与所在职的所有员工重新签订合同并相应补偿每位员工的 发了我2200的8月的工资合理吗？ 法人的电话我不知道还有他的住所 中方主管机关是什么意思啊法人代码没明白如果他没有合同的话上面的是否签合同写什么啊 ...
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之后，本人岗位调整为人事主管兼行政前台，本人因怀孕之后有先兆流产，请病假半个月，后来直属领导告诉我管理层会议决定说前台不能没有人，要从其他部门调一位同事过来（ 看起来好像公司要找人分担我的工作，实际情况是我去交接工作之后，某领导又说我不能把前台的工作都交接给她，她什么都不会的，到时候万一出了问题谁负责 ...
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，依法追究刑事责任。 请教尊敬的大律师： 由上级人民政府或者本级人民政府责令改正，通报批评...... 提请上级政府履行本条法规是给上级人民政府送达或EMS邮递一个行政复议书了？还是给上级人民政府送达一个类似申请书或投诉书或是什么别的文本？？ 因为行政复议需要2.3个月才能出结果，太慢。有没有快点出 ...
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最后一次申请，我的直接主管批示申请通过（申请均是在公司的ERP系统提交的，没有纸质证明）。在10月份的时候，我连续回公司办理离职，多数的部门签署已经同意离职，但其中 劳动仲裁，该公司未与我签订劳动合同、未办医设保、不支付最后一个月的工资。我该准备些什么资料，怎么做才有比较大的胜算，需要提供哪些证据？...
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。其他车间和行政人员都已发放，唯独我们两人未发！因之前和公司签订的有加工协议（外包业务），找到车间主管及人事部门协调都未能解决，公司老板也是避而不见 的50％作为保证金，但是到了约定的时间发工资时又不兑现了，找人事经理及部门经理他们也只是答应问问没有什么回复，想问问律师像我们这种情况可以通过什么途径能 ...
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，能否等同规章制度？ 2、当时没录音，共打三个电话，部门主管，行政经理，人事部，每打一个电话都QQ上跟一同事联系，电话号码也是问他的，请到假后，立即告诉他了，包括帮 提供任何资料说明让我对付公司，这次倒是录音了，这能否说明点什么； 4、真没直接证据了，人事不肯为我作证，唯一证据是她的良心了吧。哎。。。...
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#祘掉了658m共计少祘700m排水管，价值6300元。 10#楼B户型地漏洞全部没埋共44个主管洞移位44个房面洞16个洞没埋，一层打洞36个，共计开洞96个 就从来没有过回过我， 3:你跳什么跳？亲兄弟明算账，有帐算不少，错帐包来回。添诚的公司是我们的行政单位。有劳动局和建设局。另外还有公检法部门...
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