在上海一家外贸公司工作一年后离职，其后自己有询问过上海公司的供应商关于产品的事情，准备自己做，但是昨天接到上海公司老板的短信说他律师正在固定证据，让 问起诉我什么，我分析上海公司准备起诉我的原因：1.泄露他们公司的商业秘密,2.继续从事同行业同产品的，我在公司入职的时候签过劳动合同，离职时签过离职申请 ...
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曾努力过。可是公司合同签订，合同结束后三年内不得从事本行业工作，说是我们现在的工资每月已经加入了二百元的敬业禁止补贴了，所以合同结束后三年内不得从事同行业，我想问一下这合法吗？ 给您添麻烦了，老师。顺便说一下我的合同到明年七月份。 跪谢....
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由于乙方所从事的工种属于重要工作岗位，且涉及到甲方的商业秘密，如果在合同有效期内乙方擅自解除合同的，应赔偿甲方经济损失6-8万元，如乙方在接触合同一年内从事同行业或泄漏甲方的商业秘密，乙方应另行赔偿甲方经济损失8万元，如在合同期内甲方擅自解除合同的，按劳动法律 ...
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本人就职零售行业从事销售一线工作，近期公司要求我们签订一份竞业限制协议：每月给予100元的竞业补贴，要求离职之后两年内不能从事同行业，否则需要赔偿公司4.8万元。请问这个赔偿合理吗？协议会生效吗？如果我离职之后两年内是否公司还需要支付我竞业费用呢？...
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离职后，公司警示我在一年内不能从事相关和相同工作，包括开同行业公司，这样合理吗？属于违法吗？在职时签订了所谓竞业合同，有写两年内不能从事相关行业，但是当时不知道，根本没有详细看，没注意到看这条，汗..如果没签就不受此限制吗？...
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为乙方工作一年 中途不得退出 并且保证所学的完全用于乙方经营 甲方不得把相关数据以任何形式外泄 同时甲方做满一年后 如果离职不得在两年内从事同行业的工作或自己开店 如果甲方违反 须赔偿乙方5000培训费 同时乙方可以追赔5000和后续损失 但是现在工作已经近一个月了 当初的条件好多都没有实现 工资 ...
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为乙方工作一年 中途不得退出 并且保证所学的完全用于乙方经营 甲方不得把相关数据以任何形式外泄 同时甲方做满一年后 如果离职不得在两年内从事同行业的工作或自己开店 如果甲方违反 须赔偿乙方5000培训费 同时乙方可以追赔5000和后续损失 但是现在工作已经近一个月了 当初的条件好多都没有实现 工资 ...
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薪酬制度》执行。二、为公司服务时间： 为保证甲方的稳定发展，乙方为甲方的工作时间为2007年12月1日到2010年11月30日止。四、违约责任及经济 的月数。并且在离开公司一年内不得利用甲方原有的客户和公共关系资源，从事同行业的职业或工作。 其中培训并没有经过专门的培训，只是到生产厂家那里随便找一个人 ...
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您好，我是一名本科应届毕业生，最近刚签了一家实际检测公司，工作了一个月，他们要求我签一个协议，说离职后两年内不能从事想同行业的工作，这个合法吗？...
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尊敬的律师： 您好！ 我想咨询一下，本人在单位工作两年，工作一年后才签订的合同，上面附加项包含离职后两年内不得从事同行业或者相关行业工作，请问这一项条款是否可行？...
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