老板因与员工发生口角而辞掉员工，企业超出国家规定十二小时制，早六点至晚十二点为工作时间，每天工作十八小时。老板怎么赔...
//www.110.com/ask/question-13420238.html-了解详情
律师您好！请问企业没与员工签订劳动合同现在员工口头提出辞职并要补偿怎么办...
//www.110.com/ask/question-11204841.html-了解详情
企业没有与员工签订劳动合同员工口头提出辞职并且要补偿金...
//www.110.com/ask/question-11204805.html-了解详情
企业给员工放假生活费1000元。一年后与员工解除合同补偿费按一月一千元合理吗？...
//www.110.com/ask/question-8566320.html-了解详情
请问：企业未给员工缴纳社保，要求员工个人缴纳后再向其报账（口头上的），如果员工个人缴纳社保后企业不予报账，员工还可以申请劳动争议仲裁吗？...
//www.110.com/ask/question-8050898.html-了解详情
你好，我公司未与员工签订劳动合同，员工没有交接好工作，提出离职申请，要求企业付双倍工资，企业该怎么办...
//www.110.com/ask/question-5150503.html-了解详情
合同截止日期计算到一年自动转为无固定合同期吗？单位与员工需要再次确定书面的合同吗？而这名男员工今年已经59岁了也快到退休年龄了，公司一直给他购买社保，请问要在退休时间辞退他，企业应该怎么办？求解答谢谢！...
//www.110.com/ask/question-5102318.html-了解详情
我是一名企业的员工，于2012年8月入职该私人企业，至今年04年5月尚未购买保险。签订的劳动合同上面规定的要购买。6月份该企业转让股份给现在 不要以前的保险了，否则该国企将不录用我们。协议并不是双方愿意的情况下签订。但与该私人企业的劳动合同则是要到年底才截止。请问我们能不能要求该私人企业给我们补偿之前 ...
//www.110.com/ask/question-3048712.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务