请问我从07年至今在惠州一家韩资企业工作。现在公司股份转让了51%给一日资公司，公司更改名称，重新与我们用新公司名签劳动合同。请问：员工可以不签吗(以前的合同还未到期）？是否可以要求以原公司解除劳动合同为由要求经济赔偿？谢谢！现在公司要求我们交回原合同加盖公章。其它什么都不变。...
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你好，我是苏州一家企业的人事专员，之前公司有部分员工未签劳动合同，未办理社保，我想询问一下，如果现在想签订劳动合同，补办社保，应该怎么弄，会不会对公司有什么影响？我指的意思是公司将可能承担哪些责任（涉及劳动行政主管部门），或被处以罚款？...
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）合同到期前，甲方或乙方需提前解除劳动合同的，按规定需要提前三十日以书面形式通知对方。如乙方未提前三十日以书面形式通知甲方且未得到公司批准而强行离职， ，按照劳动法相关规定执行。请问对于员工未提前三十日以书面形式通知公司且未得到公司批准而强行离职，合同中应如何约定较为合理？企业应如何防止此情况的发生？...
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公司属于私营企业，现有一名56岁女性员工，劳动合同到期，她本人已经开始拿退休工资，请问如果要辞退她，需要给她补偿吗？...
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我是07年10月入职湖北武汉一家民营企业，2010年3月25日被辞退；该公司只在08年一月与我签订为期一年的劳动合同，五险一金是从08年7月 而公司是湖北武汉的，我可以在哈尔滨维权么？谢谢。另，在07年底公司强迫我们部分员工签订一个"公司不为我们缴纳保险是因个人原因所致"的承诺，请问，这种协议在法律上 ...
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企业裁员单方面解除劳动合同是按多少倍来赔偿,最高只有十二年吗?操出十二年工龄怎样算...
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我由于患了抑郁症和公司请了长假，现在假期过了半年，公司说要和我协商解除劳动合同，这种情况允许解除劳动合同吗，有赔偿金吗...
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我2015年4月1日进入一家企业上班，合同签订是1年，2016年4月1号之后合同没有续签，2017年2月份我离职了，可以申请仲裁吗？另外15年4月的社保该单位也没有给我缴纳，能要求赔偿吗？...
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国外一家企业在中国的办事处，与员工签订的合同是他们本国的劳动合同。这样的合同，一旦发生劳务纠纷，在中国可以申请法律援助吗如果在合同期内，公司借故辞退我，我可以申请补偿吗？如果合同已到期但未再续签，我还可以申请补偿吗？...
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