我是企业工作25年了，交金也有25年了，现转到了个体工商户上班，可以连续交金吗？个体工商给员工交金和企业交，员工法定退休年龄影响吗？...
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员工2011年4月入职时已经59岁，企业未缴纳社保，员工一直在我司工作，2012年11月就已经达到退休年龄，近期提出补缴社保问题，因为其已经退休，无法补缴社保，他提出要现金补偿，公司是否可以以过了劳动纠纷仲裁时效为由拒绝赔偿呢，...
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企业更能接受工伤赔偿呢，还是更能接受被告“人身伤害罪”。如果诉讼人生伤害罪成立，那企业大致应该怎么赔偿员工。已向劳动部门咨询过，属退休年龄，应该是人身伤害，公司想参照工伤来赔偿，想问下伤残最后五级最底可以赔多少？我看过但不会算，想请各位按北京的最底标准算 ...
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节省成本开支以及不想支付裁员的经济补偿费，一直把老员工还没到退休年龄的人留在那里养老，属于老国有企业单位的养老问题始终无法得到解决，因为老板经理的 程序应该解决富余问题和解除变更职工的劳动合同，而按照劳动合同上面的规定如果有企业单位出现经济重大问题无法履行时和调岗不协商以及拖欠工资等都可以解除和变更 ...
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工作重新调整，仓库管理的项目所有增加，其本人不愿意接受； 4、因其属于原企业改制，劳动关系一次性买断，养老保险已经在其他地区购买； 所以现有单位没有给其买无险； 5、2012年7月续签的3年合同暂未到期，但已达法定退休年龄； 单位：考虑与其解除劳动关系，是否存在有哪些风险和经济补偿问题？...
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的某企业工作至今已经近十五年，但是因本人是农村户口直到2007年7月企业才为我们买了农民工保险，但是现在此险已经并为城镇职工养老保险，我明年6月 满60达到法定退休年龄，去社保局补交以前的保险【补缴满15年】社保要求必须由企业提供相关材料补交才行，但是企业拒不交付费用及材料且06年前从未与员工签订劳动 ...
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时成立开发公司，09年时景区帮员工交纳了保险，因为我父亲超龄，没办，但是说会补，2011年七月，父亲到退休年龄，因企业效益不好，保险也没个说法， 以上干部每月由景区发放生活费320元，今年三月份，景区卖给了连云港市城投公司，所有员工全部留用，只让父亲回家，回家后也没有退休金，提起仲裁，说是超龄了，我该 ...
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都说没有我的档案，这样我的社保一直交不上，我已经54岁了，正常是已经退休了，可是我应该得到的社会保障没有得到，我该怎么办呢？我非常的上火，死的心 如何是好，请各位高人指路，多谢！我在不办理这件事情时有很多的体会，一企业只管员工的事对于离职人员不能完善他们的义务，起码要保管好个人档案，随意改档案应该有关 ...
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东莞一家工厂，2006年公司为其代缴社保，2013年5月满50岁，按规定该退休了。退休时，未达到领取社保的条件，请问，工厂是否应该给予她2000年至退休这段时间的经济补偿？具体金额是怎样计算的？除了经济补偿，还有其他什么补偿金吗？具体怎样计算？另外，她从2012年3月至今，在另一公司签订了合同兼职做 ...
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