公司想针对技术人员做专项培训，培训费1.5万，担心员工培训后离职，公司要求员工三年内不能离职并向公司交5000元作为押金，此项内容写到协议上，请问这样合法吗？这样的协议具有法律保护吗？...
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律师您好。我是大学应届毕业生，去年在校时到企业实习，公司代理的小松工程机械组织所有代理店派学员培训半年，我被选取了。可是公司让我们签了一个协议（大体意思是说培训完必须为公司工作5年，要不就赔偿2万元违约金）然后让我们写下了2万圆的欠条（上面写的是：我欠 ...
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我在一家公司签了一份定岗岗前培训协议书。说是培训完以后再本公司工作，或安排到其他企业。 但是我现在培训完了。工作还没有着落，七月份又要还培训贷款 怎么办...
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我是明年7月份才毕业的应届毕业生，最近应聘了一家民营企业，公司要求现在就签订三年的劳务合同，第一个月双向选择期，没有工资，有培训，还要签订保密协议和培训协议，如果违约要支付一万多元的培训费，实习期3个月，转正后第一年不缴纳社保，一年后才给交。这样 ...
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我刚到一家外企上班，公司要求我们到国外的兄弟公司进行生产线操作培训，请问所产生的差旅费用算是劳动法中的专业技术培训费用吗，因为单位要求我们签培训协议因为费用较大，如果我不想参加培训，企业能强迫我参加吗...
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您好. 我在一家台资企业就职.之前去台湾进行1个月的所谓"培训",(大部分时间是去处理业务上的事情,且培训未涉及专项技术方面,基本都是工作流程)且去台湾前培训协议及服务期限也没有签订,口头说明也没有,现在,我提前1个月书面形式提交了辞职报告.公司让我对赴台的机票及住宿费用 ...
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了，项目部要求把钱补上，人力资源部说：参加由公司支付费用的培训，从开始培训之日起必须在本企业工作至服务期满后，方可提出调动、辞职、解除劳动合同的要求 、解除劳动合同或合同到期拒绝续签劳动合同的，违约金按服务期尚未履行部分所应分摊的费用计算。但是这种规定我之前不知情。请问我该怎么处理？没有签什么培训协议...
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您好！我弟08年3月进一家轧钢厂，为维修钳工，4月签定培训协议去外厂培训了45天左右，服务期限5年，违约金5000元，6月签5年合同，7月开始值班，3班倒，至09年4月患精神分裂证，至今未愈，一直请病假至合同期，现在企业什么都不管了，我们现在该怎么办？ 他以前没病史，他说在患病前领导几次让他冒充 ...
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请问 我在去一家酒店面试 成功后给我们安排了一个月的培训 里面包括企业由来 具体经营项目 服务技能 培训协议上说是要在这服务1年 但我在培训结束后1个月离开了酒店 是在试用期内 酒店是否能要求我赔偿违约金...
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当初要考一门证书，交了培训费，学费共计8600元，公司有很多跟我一样学习考证的，当初说好培训时间45天，考试通过，会颁发证书，而后可以领证书挂靠企业的挂靠费，一月2400，现在试也考过了，通过了，可是他们一直在拖，不发证，不给挂靠费，当初协议上写明的，都过期了，算不算他们违约，...
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