盖公章，劳动仲裁时，其不予确认。 除此之外，我还有一份2012年1月十几号的罚款通知单，上面的公章是A公司安全环保部，是我的班组长交给我的。原因是我在那天 存在劳动关系，也在那天已经终止。而我一直在A公司上班，应该是属于A公司员工。 我对银行证明的金额表示跟我当月到卡的工资数额一样，但我表示不清楚是由 ...
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盖公章，劳动仲裁时，其不予确认。 除此之外，我还有一份2012年1月十几号的罚款通知单，上面的公章是A公司安全环保部，是我的班组长交给我的。原因是我在那天 存在劳动关系，也在那天已经终止。而我一直在A公司上班，应该是属于A公司员工。 我对银行证明的金额表示跟我当月到卡的工资数额一样，但我表示不清楚是由 ...
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工作车，河外供电所所长打电话要求我自购摩托车，便于其开展工作，因为李曜坪是新员工，作为家长，我们无条件的配合和支持，新购了一辆摩托车，单位也给予适当的油 心情前往鑫能公司协商善后事宜，该公司总经理说：此事故如按工伤处理，企业风险太大，单位要被罚款、扣奖金等等，须董事会，开会后再作决定和答复。又过多日鑫 ...
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以下是我签订的劳动合同内容： 根据《中华人民共和国劳动法》和本地人事劳动管理规定和员工聘用办法，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致同意签定本劳动合同。 第一 时间每周不得超过国家规定的40小时。 第五条：工资报酬 1、甲方将按照本企业的工资分配方案，在第一、二个月，每月支付给乙方工资1300元，两个 ...
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请问在一家私人企业刚进第一天没有进行员工培训就安排上岗而上岗工作对经济有关然而对经济造成损失，公司现将员工对经济损失进行罚款，并叫回家等候老板处理。请问现在该员工怎么办才好。...
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（税前），标准为： 岗位工资 元，试用期为 元；其中全勤考核工资 元，随着企业效益浮动。 本条约定的劳动报酬与乙方出勤相挂钩。 二、有下列情况之一， 工资而不属于克扣工资： 1.扣除依法赔偿给公司的费用； 2.扣除员工违规违纪受到公司处罚的罚款； 3.劳动合同约定的可以减发的工资； 4.依法指定的公司 ...
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，然后有一名员工也回复了说打不了卡什么的，职能部门（信息科）就说要对我考核，说是我违反了09年发的一个通知中的某条：未经部长级以上领导同意就群发邮件 ，都没说考核的问题。最后出的通报批评加罚款50元，另外一个回复的员工也通报批评加罚款20元。我真冤呀。我就想问，企业这样的做法合理合法吗？我该怎么维权？...
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日常事务，开发开展新项目，订立合同以及产品采购;B：对合伙诊所进行日常管理及人员调配;负责招聘新员工 C：负责合伙账册及经营情况 ; D：负责诊所外事业务 合伙人单方私自加入项目。 3如合伙人违反上述各条，单次违反条款处以两万元罚款给予对方。 第十二条:争议的解决方式 合伙人之间如发生争议，应共同协商 ...
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我是一名企业员工，现因发生一件事公司认为我违规，对我进行了降职降薪，同时还对我进行了罚款，但罚款依据又不给我，请问：我可以申请劳动仲裁吗？...
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我是企业的一名员工，现在因一件事情公司认为我违规，对我进行了降职降薪，同时对我进行了罚款，但罚款依据不给我。为此，我想进行劳动仲裁，不知可否？...
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