1、我在一家韩国企业工作，合同八月份到期，但现在想辞职，是否需要正当理由才可以？因为职位要求总要出差，我以身体状况不佳为由提出辞职，是否需要开具 都拖着不给员工工资和经济补偿，所以很多同事都起诉公司，公司现在的人事官司很多，包括休产假的员工都有不给支付保险的。所以只是想找一个合理的办法解决，不想通过 ...
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在执行《职工带薪年休假条例》时，认为工作年限就是工龄。因寄存档案的人才机构未提供工资支付表，对我考入前的11年工龄未予确认，只确认我考入后的9年工龄。 薪年休假条例》第3条的工作年限和工龄不是一回事。人社部《企业职工带薪年休假实施办法》第4条“年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人 ...
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中华人民共和国人力资源和社会保障部令《企业职工带薪年休假实施办法》与《江苏省工资支付条例》谁是高位法规？...
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，只是用一天的时间讲讲公司的企业文化和规章制度，现在未满约定的三个月，我要辞职，他们要从我工资里扣除，请问我需要支付违约金1000元吗？如果不，怎么问他们要？而且公司老说为了留住人，想留人，没办法，按照协议来必须。...
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我想咨询下我爸爸因为长期在煤矿工作，得了尘肺病，工伤鉴定为4级伤残，法律规定不能解除劳动关系，由公司每月支付工资，可是那个煤矿公司是私人企业，那的煤就快采没了，采没了之后那煤矿公司就不复存在了！这样的该如何维护自己的合法权益？...
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当时医疗费用公司已经支付。关于工伤认定，公司当时是承认工伤的，不认定的话也不会给予医疗费的报销了。当时就是按照工伤处理的。 赔偿就是那个十三个月的工资。我想 协议的问题是我一直担心的。已经和人家签过协议了。虽然是当时不懂。 还有办法可以得到现在后遗症的赔偿么。 谢谢您了。律师，可以的话。我联系您。去找 ...
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，然后我们投诉到贵州省麻江劳动监察大队，监察大队受理了，电力局把所欠工资拨到监察大队帐户里了，但是他们却说因为欠条不是包工头的亲笔签名，要他本人亲自来说有这回事，才给予给钱，但包工头都已经跑了，根本找不到人，这个钱一直没拿得到，你帮忙想一下办法看怎么办...
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年12月28日，鉴于法官赵杨的意思，加之春节前要支付大量工人工资，无奈之下，在同意被告再支付2万元的基础上，原告接受法官的调解，达成所谓的调解书。 不是工程承包本单位人员的，视同允许他人以本企业名义承揽工程。《四川省房屋建筑和市政基础设施工程施工发包承包管理办法》第三章第十七条：“禁止施工单位允许其他 ...
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2008年12月25日解除双方间劳动合同。是时，被申诉人只要求希望留在改制后企业工作的员工上班。由于被申诉人未完成注册登记，双方间形成新的（事实）劳动 作为职工代表申诉人未享受2008年的年休假，被申诉人也未支付相应工资。依据《企业职工带薪年休假实施办法》、《劳动部关于违反和解除劳动合同的经济补偿办法 ...
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属地管理后，职工医疗待遇不降低，并逐步提高集团公司参保人员医疗保障水平，结合实际，制定本办法。 第二条 企业补充医疗保险是基本医疗保险的补充形式，与 按辽阳地方政策办理转院审批手续），按照政策规定发生的住院医疗费用个人支付部分可以从企业补充医疗保险资金报销。辽阳异地医疗人员由统筹单位确认并经辽阳市医保 ...
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