费用，包括但不限于交通费、食宿费、学费、工资等费用，该培训预计贰万元（大写：贰万零仟零佰零拾零元）人民币。其中100%由甲方支付，0%由乙方支付。具体 发放。因为企业在培训和前期培养投入很大，员工还没有开始创造价值时离开，企业付出的成本会更大一些！ 本协议均属双方自愿接受，并于本协议上签名确认，公司 ...
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只支付8000元先把奖金领到手 支付了8000元后中午吃过饭我打电话问钱汇了没他说他问过节目组了你的卡识别不了。。。。领取奖金需要金卡或者是企业卡 这些卡你 能不能从奖金里扣除后再回过来他说不可以如果那样做了要负一定的法律责任奖金是企业的是公款我们不能那么做奖金必须你本人领到手后我们才能解约。。。他说 ...
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竞争关系的同类型，同行业企业工作，也不得自行从事与甲方有竞争关系的营业性业务。在劳动合同履行期内甲方在每月工资发放日向乙方支付人民币200元竞业禁止补偿金。 的解除，如上所述，假如竞业禁止协议未约定离职后的竞业禁止补偿金额度及其如何支付，是否可视为无效协议，还需要走程序去解除竞业禁止协议；或者说离职后 ...
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，标准详见《承包指标明细表》 甲方确定承包金时，已减去了应支付给乙方的最低工资。 承包金的结算期为：上月26日至当月26日止。 第五条 承包 交保证金人民币5000元整。 第九条 甲方的权利和义务 一，拥有企业经营管理权和出租汽车产权，可根据行业管理的要求或甲方营运需要，调整乙方劳动组合形式，承包车型 ...
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，标准详见《承包指标明细表》 甲方确定承包金时，已减去了应支付给乙方的最低工资。 承包金的结算期为：上月26日至当月26日止。 第五条 承包 交保证金人民币5000元整。 第九条 甲方的权利和义务 一，拥有企业经营管理权和出租汽车产权，可根据行业管理的要求或甲方营运需要，调整乙方劳动组合形式，承包车型 ...
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会为我开到3200元 共上班22 天 周六周天双休 不需要加班。 八月26日辞职以后被告知的下个月发工资也就是九月26日 实际到了约定期限当日没有如约发放工资。经过学校交涉 最后支付了18天的工资的百分之八十 给了我们。说当初我们同意按百分之八十给我们支付工资。企业人士 曲女士 威胁我说 ...
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特点、工作特殊需要或职责范围的关系，适合实行不定时工作制的职工。 第六条对于实行不定时工作制和综合计算工时工作制等其他工作和休息办法的职工，企业应根据《 任务的完成。 我想问一下“根据有关法律法规的规定，只有平时晚上的加班和国定假日的加班，用人单位必须支付加班工资”此条是否与上述条款有冲突？？？？？？ ...
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相关责任，丁后亮开始筹备安装相关事宜，余振江答应给3个月的安装期（因为报装变压器需要审批时间长），9月份正式收租金。 四、2012年9月1日： 日，在工厂刚刚具备生产能力并且已经生产出毛呸时候，余振江以亏本为由强行停止企业的正常运转。（事实上没敢大量生产是因为公司一直没有注册登记，消防及环保设施也没用 ...
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我的一个阑尾工程项目有1万元尾款没有追回，还有工程项目需要我设计，以前的工程项目需要我去售后技术服务等，而且老板还恐吓我说我离职会在行业弄坏我的名声之类）。因 招。1，我这样离职有问题吗？2，对于原公司寄给我的信函我该如何处理？3，原来公司没有支付给我的工资我能要到吗？通过什么途径，能要到那部分的？4 ...
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你好！ 我们单位是一家集体企业。企业的法人为职工代表大会民主投票产生。我们是从事的是检测行业。由于场地太小。技术监督部门要求我们搬迁，否则将予以取缔 成员王某讲现在已经按联合经营执行并称他们现任法人已经签定了合同。而我们现在的工资和经营管理也由王某负责。合同内容如下 汽车综合性能检测站联合经营合同 ...
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