有自己独特的风格，不同的环境造就不同的职场文化：欧美企业重视个性，所以轻松的人性化管理细节随处可见;日韩企业等级制度分明，人人要学会谦逊懂礼。而中国目前不少企业的 、被称为”青年导师“的李开复心中，健康的职场应该合理竞争，劳资公平，企业虽有层级，但雇主与职员之间人格平等，相互尊重。在当下的中国现实中， ...
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因工误伤、劳资纠纷或非工伤人身意外伤害事故，甲方负责按照国家法律法规协助企业妥善处理相关问题。 三、乙方责任: 1、乙方必须根据甲方要求提供真实有效的证件 和调配，遵守用人单位的各项规章制度和作息时间，否则用人单位有权依据其公司员工管理制度对乙方进行处罚。 3、若因特殊情况需要提前辞职，必须首先向甲方 ...
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7．在聘用期间，享受本校教职工一样的福利待遇，在本校工作不满一年者不安排企业学习。 8．享受学年教师绩效奖。 五、 本规定自2012年9月1日起 100%计发。 五、工作纪律 1.乙方应严格遵守法律法规和政策，遵守甲方的管理制度，服从甲方管理。 2.聘用人员在合同期内不得参加任何公招考试，违约者处罚5 ...
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7．在聘用期间，享受本校教职工一样的福利待遇，在本校工作不满一年者不安排企业学习。 8．享受学年教师绩效奖。 五、 本规定自2012年9月1日起 100%计发。 五、工作纪律 1.乙方应严格遵守法律法规和政策，遵守甲方的管理制度，服从甲方管理。 2.聘用人员在合同期内不得参加任何公招考试，违约者处罚5 ...
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企业根据安全管理需要，对一些违章违规行为、现象，制定制度进行考核，金额200－2000元不等。这些制度是否需经职工代表大会审议通过？...
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国务院关于深化城镇住房制度改革的决定 （1994年7月18日）1994年7月18日，国务院，是不是已经作废。 企业要搞房改,为何政府进行阻止房改呢.【 、行政法规的规定由本集体享有占有、使用、收益和处分的权利。 【中华人民共和国城镇集体所有制企业条例】第六章?财产管理和收益分配 第三十七条 集体企业的 ...
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10份，也就是36800元，最高的就是21份，77280元。实行三节五进制的管理制度，记不清是怎么算的了，最后的结果是投入1份的最短在100天 一些条约，不能公开抵制外货，要降低关税。为了防止人民币外流抵制外货，将民族企业发扬光大。所以国家要求低调宣传，公开打击，宏观调控。为了让你相信这些截取一些国家 ...
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我原是浙江建德市一企业的一名农民合同工，2001年2月根据建德人民政府2000(26)文件，文件名是为了加快户籍制度改革推进城市化进程的通告，根据文件中的 工作可以农转非，我凭农民合同工的合同申请办理了农转非，浙江计划生育管理条例中有一条是户籍制度改革中农转非的按农业人口对待，我老婆是农民，第一胎是 ...
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，10年作价20万元，作为集体投资20股股份，总共492.5股），筹建的股份制企业----《子长县富民煤业有限责任公司》（股东都持有股金证）。投入经营后， 经济损失千余万元。 二、董事长xxx父.子俩独掌公司财务、经营.管理大权，不按照企业会计制度执行，拒不交代资金真实去向，诈骗侵占数百万元： 首先， ...
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九八一年大学毕业，经县人事局分配到县办大集体工作的国家干部。九五年转调到国有企业工作至今。我原工作的县办大集体于2003年倒闭，本人没有领取任何在该企业 的职工则没有。 3、我原工作的单位名誉上是集体企业但实际上所有财产是国有的，人事制度、经营管理也和国有企业无异。我原工作的单位于90年开始参加了投保 ...
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