北京全球村村通公司制定一个新制度，村代理如没有完成进货任务，就会扣除村代理的股份，请问这合理合法吗？...
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公司重新修订制度，重新制定岗位工资，导致工资比以前大福下降算违反劳动法吗？降低工资还需要和本人沟通吗...
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公司制定考试制度说考试三次不合格就辞退，还让我们签订合同。请问这样做可以吗？...
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一家有限责任公司（自然人投资或控股），主经营汽车的销售和售后，在2015年初制定了新的工资方案。我七月休息超过公休天数，在发七月份工资时，就按2015年之前定 工资觉得不对找财务核实时才知道的情况，而且我在这家公司上班两年半之久，并不知道有这样的工资制度，我觉得不合理但是不知道该怎么做，寻求帮助，谢谢 ...
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一家有限责任公司（自然人投资或控股），主经营汽车的销售和售后，在2015年初制定了新的工资方案。我七月休息超过公休天数，在发七月份工资时，就按2015年之前定 工资觉得不对找财务核实时才知道的情况，而且我在这家公司上班两年半之久，并不知道有这样的工资制度，我觉得不合理但是不知道该怎么做，寻求帮助，谢谢 ...
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公司老板一直发邮件制定扣钱制度，什么客户投诉扣200，客户反馈记录没及时录入扣400~500。这些考察总公司一直有在评分，来结算我们的季度奖考核，所以 ...
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新公司，就我和另外个同事是员工，老板拖欠两个月工资，根据他制定的考勤制度，一月被倒扣312元，他从12月中直接扣除后发了工资，有这种说法么？他写的是每迟到一次，加50，就是第一次0第二次100，第三次150，但我默认不会扣到负的啊，最后一月不想做了，一直迟到...
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我们是计件算工资的，之前好几个月都是按同样的方法完成了计件任务。但是后面公司发现我们完成的计件任务量太多，拿到的工资太高，就提出很多限制，XXX做不算钱 。他说现在制度要完善。所以才扣钱，但是制度的制定都没有经过我们的同意，他就强行实施扣钱。这样合理吗？请问公司乱定计件制度扣钱，属于乱扣员工工资吗？...
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章制度规定员工造成公司的损失应承担多少数额的损失. 三,公司本身在管理制度及财务制度上的缺失,对于上千万的网银划款作为公司亦没有制定相应的岗位职责，严谨的操作流程式。. 因原网银操作人出纳不在,公司有款急需从一个银行划至另一银行,造成此次失误并不是操作者财务总监与会计员的故意失职 ...
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