公司以前在东莞,后来与深圳另外一家公司合并,我们是不是应该享有现公司所有的福利待遇? 以前的工龄已买断,并且在迁往深圳时与原公司签订了一份所谓的员工迁移意愿书,表明要么愿意放弃深圳公司的一些福利待遇要么放弃工龄补偿,如若不然就辞工走人,一千多同事为了保住工作,只好签订这份协议,不知是否有效?...
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是(市城建投)不作为导致。具体情况如下:2006年属我市政府控制的一房地产公司征收临湘市莲花溏村一块地皮,并向购买都承诺当年可以建房。我父母申请向该公司 得知该公司跟莲花溏村两户居民没有达成协议,导致到现在我们在这购买地皮的百姓无法动工建房。之后该公司合并到市城建投,该局局长承诺一定会处理好此事,并 ...
//www.110.com/ask/question-1645719.html-
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是(市城建投)不作为导致。具体情况如下:2006年属我市政府控制的一房地产公司征收临湘市莲花溏村一块地皮,并向购买都承诺当年可以建房。我父母申请向该公司 得知该公司跟莲花溏村两户居民没有达成协议,导致到现在我们在这购买地皮的百姓无法动工建房。之后该公司合并到市城建投,该局局长承诺一定会处理好此事,并 ...
//www.110.com/ask/question-1645717.html-
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我在2005年3月入职,2009年7月公司才与我签订劳动协议,2010年11月生育小孩,属于晚婚晚育,公司给我3个月产假。在我休完产假上班后,公司与外资合并,要裁员,我也在其一,现在小孩才刚满5个月,目前我还在哺乳期。请问我可以申请怎样的补偿?赔偿标准是怎样的?...
//www.110.com/ask/question-451943.html-
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我在退休前和公司签了一个业务提成协议,退休时公司以业务没有回款为由没有支付提成。半年后已回款,但是公司和母公司进行了合并,又以需要母公司核算为由不给结算,一直拖到今天。我想问一下此种情况应该如何处理,是否有过期之说。...
//www.110.com/ask/question-150748.html-
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原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的,劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的,新用人 变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的; (十一)用人单位依照企业破产法规定进行重整的; (十二)用人单位 ...
//www.110.com/ask/question-14213878.html-
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合同,却在15年11月份得知,普信华远在2015年10月15日和万宜资本签订了合并协议。协议规定,2015年10月1日起之后的债权有万宜资本接手。合同是在16年4月 资本在16年1月份已无法兑付客户的本金,我的资金也一直没有拿到。普信资产已钱不是我公司使用和与万宜资产有合同为由,也不兑付。我该怎么办。...
//www.110.com/ask/question-9352886.html-
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和单位签订了停薪留职手续时间是1992年8月至1994年8月1日至。协议第三项内容:停薪留职期间不发工资,并要缴纳劳动保险基金。因此1992年8月 向企业缴纳管理费3614.04元,(注:1993年二粮店与粮油收储公司合并)2000年8月本人与粮油收储公司解除劳动合同,本企业以过期的食物折价的形式, ...
//www.110.com/ask/question-1753526.html-
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和单位签订了停薪留职手续时间是1992年8月至1994年8月1日至。协议第三项内容:停薪留职期间不发工资,并要缴纳劳动保险基金。因此1992年8月 向企业缴纳管理费3614.04元,(注:1993年二粮店与粮油收储公司合并)2000年8月本人与粮油收储公司解除劳动合同,本企业以过期的食物折价的形式, ...
//www.110.com/ask/question-810246.html-
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在法定医疗期内; ③ 女员工在有关法律所规定的孕期、产期或哺乳期内时; ④ 在本公司连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的。 以上内容是否协商一致后 订立时所依据的客观情况发生重大变化(包括但不限于因公司项目撤销或完成、机构调整、部门撤销、岗位合并、设备更新导致人员编制与岗位调整)。括号内的补充 ...
//www.110.com/ask/question-5287608.html-
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