本人跟单位签订了劳动合同，职位是管理培训生，规定服务期限为1.5年，其中前6个月是试用期。六个月的试用期间，公司提供内部培训。有一条要求，在 1.5年），辞职要赔偿5000元违约金。但是我现在还在试用期内（进公司的第五个月），培训是由公司内部员工进行理论知识的培训，并没有请用任何培训机构，我觉得我不能 ...
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并未提前书面通知,我申请了劳动仲裁,要求支付赔偿金以及双倍工资差额,公司并未与员工签订劳动合同,但是在试用期时以签订试用合同为由签了一份《个人代理人业务代理合同书》,但是合同的甲方是我刚进入公司时与公司合作的另一个公司,我们老总曾是那个公司的股东之一,但是现在已经没有负责那边公司的项目 ...
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和第三个星期六),当时我对劳动法一无所知,公司只让我填了一份入职表,没有签劳动合同,也没说交保险的事儿.试用期满转正后底薪是750外加提成.工作近 到东丰县工作,直到2013年9月.这期间的工资发放是以存款的方式发放(公司用我们每个员工的身份证办理的储蓄卡,每个月的10号,往卡里打工资).2013年8 ...
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我是一家私营企业职工，2009年11月5日开始试用工作，当时口头说好试用期是一个月，还签订了一个《临时用工合同》，公司说是上工伤保险用的，我看到期限是一个月 ，还按了手印。期限是三年，里面的内容倒是都是正式合同内容，其中有一条是员工单方面违约要陪公司5000元。 可后来怎么想怎么不舒服，我想请问的是， ...
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前些天老板找我谈话意思是想让我自动请辞，当初进公司后只签过一个月的试用合同，以后一直也没有签合同，也没有给我们办理综合保险等。之前不知道他会有这样 保留工资条、考勤卡等相关凭证，现在就是想问一下，没有这些凭证我如何证明自己是这家公司的员工并防止老板否认。那么遇到这样的情况我们该怎么保护自己的合法利益。...
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公司以文员工作招聘，一周后，说是送到合作的美容，中医养生店铺实践，学习，培训，但实际上是一家足疗店，并且收取足疗店一人4000元把我们介绍过去，中间过程 培训过的，可以直接上岗的足疗技师，而那个公司给我们说的是去与他们合作的公司去实践，培训，学习，本人与公司签有一个月的试用合同，请问现在公司是诈骗么？...
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》，约定试用期为3个月，注明试用工资为正式工资的80%，但未注明工资金额。2015年4月24日下午，本人遭遇公司违法解除劳动合同。 本人诉至劳动仲裁，要求赔偿。 还欠我4月份现金部分工资未发，而且我认为仲裁的判决我不满意，公司应该是有义务提供员工签收的工资发放记录的，我想向法院起诉，不知胜算几何？？...
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我们公司入驻商场，我在商场里签了劳动合同，跟公司却没有，在公司里试用三个月，工作了两年多，现在要撤柜了，公司什么都没说，请问我们员工应该怎样维权？如果要求公司给予补助，应该按照什么标准要求补助？...
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工资4500，五险。但是2个月试用期，工资3600，没有保险。现在试用期快结束了，公司说我能力不足，让我延期一个月试用，不给转正。我没同意，虽然现在公司没有明确让我 ？我该不该主动提出辞职呢？这个公司签试用期合同了，并没有签一年的劳动合同，而且合同只有一份，在公司手里，都不给我们员工。这样是不是违法的...
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请来做专车司机，期间工作勤恳。试用期满，公司不肯签正式合同，我老板（外籍）找人事理论，人事答复：“公司不设司机职位，并推荐了一家员工班车大巴租赁公司（公司供应商 到期，人事以领导出差为由，没有准时续签，就在昨天（4月26日）人事告诉我公司裁员，有我在列。请问我该怎样拿起法律武器，憾卫自己？因为我没正式 ...
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