的详细要求?是公司一次结清所欠所有月份的工资还是公司按照公司内部其他员工工资发放时间依次发放所欠月份工资?还有我离职前从公司财务借了一笔出差费用,后来计划有变,没能出差,钱被我私用给花了,现在辞职公司让我先把出差用的借款还上,但公司欠我三个月工资没发,我是否可以要求公司从我工资抵扣这笔 ...
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进公司工作近三年时间,没有签订合同,也没有买社保,工资发放是公司的储备金个人账户直接转款,而且备注的是报销费用,目前公司面临着关门,能否要求公司补买社保,以及拿到公司关门的经济补偿?谢谢各位帮忙解疑!...
//www.110.com/ask/question-5866004.html-
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律师您好,我签了劳动合同,但未到时间成为正式员离职了,公司在发放工资上存在乱扣费,与我一同离职的人的工资也与我发的不一样,他有的我没有,他交了社保,我没交社保,这样合理吗?而且现在公司也不理我们,也不解释,您说这合理吗?这是一泰康人寿保险公司,我们该怎么办...
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一、我与我公司劳动争议一案已开庭,我提交的物证包括考勤卡(同时也是饭卡)一张,一张2009年9月份的服装收据,一本员工手册,在庭上 口头否认我的证据不能支持我的申请,首席仲裁要求对方出示电子考勤记录,工资发放情况(我工作的部门是按部门直接发放现金并签字领取,所有部门的人都在一张纸上)以及养老保险发放 ...
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我,说我交接有问题,要求我去公司配合.我去了,但是又不理我,让我天天在公司上班等公司领导有时间再找我. 我已与该公司解除了劳动合同,辞职期满了. 基数缴纳. 2008年9月.10月拖欠工资到12月才发放. 请律师详细回答:一,我这样算是未交接完吗?公司现在以此为理由,扣我工资不发,还经常骚扰我.我应该 ...
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公司与我们签订的劳动合同是22号左右发放工资,目前位置公司只发了2月份的工资,现公司已拖欠工资2个月之久,仍未回复工资发放时间,由于这种情况,是否可以写被迫离职申请要求公司支付所欠工资...
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须提前30天提交书面辞职申请,并移交相关工作交接手续。若未按离职流程办理,公司按急辞管理制度扣除500元。 3、未提前30天申请离职,需赔偿公司相应的 岗增加的管理成本费用等。(费用约等同于中山市务工底薪标准甚至更高,具体由行政部和财务部计算为准)。 4、离辞人员工资发放时间与公司正常发放时间相同。 ...
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只有吃饭时间,没有休息时间。距离合同签订日期已经53天,没拿到一分钱。合同上说每月15号发工资,也就是今天,问行政人事部(也就是合同上我实习所在的部门)工资发放时间,对方解释说老板出差18号才回公司,没有他签字工资无法发放。我认为既然已经签订了劳动合同,那么就应该按合同办事( ...
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放假管理。 2、放假人员及放假时间各单位自行决定,经公司审批后执行。 3、员工放假期间执行放假工资标准。 二、适用范围 公司全体在岗员工 三、放假期间工资标准 意外伤害、发生事故下落不明等情况所造成的任何后果均由员工本人承担。这个是我公司下达的通知,我想请问一下,此通知中有没有违反劳动法的地方。如果有 ...
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公司叫我去办理离职,不知道办理好了要多久能拿到上个月工资,因为发放工资的时间过了,我还要在等一个月吗?可是我现在在等钱用,很着急,请求帮助...
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