公司招聘进去 派遣我们到湖泊局上班，湖泊局和龙舟保安公司签订的合同 我们1年是和龙舟保安公司签订的劳务合同。现在有1年多没签订合同。 湖泊局现在要辞退我也不给我辞退通知书， 岗位，我说你和龙舟有关系吗，她说她是龙舟分公司， 但是再湖泊局做了1年多了，是否和勒个保安公司们关系了，我是不是可以拒绝调配，...
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公司工作4年应当有的4个月的经济补偿金却不给，说没有这个规矩，而我手里有当年在该公司工作员工签订的劳务合同 上面明确规定有这个补偿，不满意这样的协商处理，申请当地劳务仲裁缺被驳回，说没有签订离职协议，公司拒绝签协议只结清剩余工资，该怎么办？...
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解散，该项目一名员工从事货车司机一职。1月份未给其安排工作，他一直在家待岗，1月份公司给他发的十堰最低保障工资。现2月份给其安排到我公司另一项目做 加社保（3个月）。想请问，该员工的理赔要求是否合法，他拒绝上岗的理由是否合理。我公司与其签订的劳动合同还未到期，2015年5月份到期。如果他拒绝上岗的理由 ...
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如题，比如某企业发布招聘信息时没有写明是和第三方公司签订的合同 劳动者通过面试后准备和企业签订劳动合同时发现是和第三方公司签的合同，也就是劳务派遣，由此劳动者拒绝签署并要求该企业赔偿损失，比如该求职者暂停了失业保险，终止了简历投递错过了其他面试机会等。是否合法？...
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给我签订的却是深圳市联鹏人力资源有限公司（该公司也属于劳务公司，合同签订三年，并有规定:公司可以变更工作地点，条件是变更后的工资不低于以前和必须征得 东莞市，请问员工是否有经济赔偿。而且普联技术有限公司在深圳其他地方有分厂，如果他把我们安排在其分公司上班，是否合法，我们是否有权利拒绝，并要求经济赔偿...
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了联通公司，工龄是从1998年算起的，中途联通公司让劳务派遣公司与我们签订了合同，现合同的期限是长期合同，现联通公司因体制改革，有裁员的需求通知我到公司的 的调动通知，这是不符合劳动法的，因为做为派遣员工，我有理由拒绝联通公司的二次派遣，但公司以我不服从工作调动为由通知我待岗，请问我应该怎么办？如果我 ...
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不能胜任的，由甲方调配乙方至合适的工作岗位，并重新签订劳动合同，乙方主观不服从管理，拒绝按时、按量完成工作的，将进行劝诫谈话并记录在案，记录 当日工资，但缺勤休假不得超过5天/月，凡超过者，按不胜任岗位工作予以解除劳务协议。 5 劳动报酬： 5.1 甲方的工资分配遵循按劳分配的原则； 5.2 执行定时 ...
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总共上班7天的工资（2000/26*7=538元）。用人单位负责人陈某和王某拒绝支付，并且以9月15日后无故请假条，按照旷工处理，并且按照其公司 ，并且按照你公司规定旷工一天罚款100进行罚款，罚款是否有法律规定标准（劳动者合同规定工资为2000元）， 6、用人单位制定的规章制度是在签订合同之后，开会 ...
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总公司A在上海，在无锡设立有分公司B，分公司员工的劳务合同是和无锡外服签订的，合同上工作地点是无锡。由于分公司所租赁的土地被售，房东要求 合同地点的行为？员工是否可以拒绝？因在无锡没有办公地点，而分公司仍然存在，分公司是否存在违法行为？总公司要求分公司员工直接与A公司直接签署劳务合同，在签署新的合同 ...
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到27号的时候回家了，在大约3月10日的时候我给我们老板打电话提出要离职并要离职证明时，他拒绝了办理，要求我回去办理离职手续，并要求我在公司待大约半个 日，距离发出辞职信已经晁错30天，我现在该怎么办？我跟该公司签订了劳务合同和保密条例，但是该公司一直没有给我交社保，我也一直按照保密条例没有做违约的事 ...
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