我是2007年进入一家公司，2012年异动到公司下面一子公司（工厂），重新签订合同，从07年至今一直未离开这家公司，2014年，子公司需搬迁到异地外省，我选择不去，如按劳动法规，请问：公司是否要给予我赔偿？如何赔偿？赔偿是从07-14年工龄算还是从12-14年工龄？...
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我是2007年进入一家公司，2012年异动到公司下面一子公司（工厂），重新签订合同，从07年至今一直未离开这家公司，2014年，子公司需搬迁到异地外省，我选择不去，如按劳动法规，请问：公司是否要给予我赔偿？如何赔偿？赔偿是从07-14年工龄算还是从12-14年工龄？...
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我是2007年进入一家公司（已上市），2012年异动到公司下面一子公司（工厂），重新签订合同，从07年至今一直未离开这家公司，2014年，子公司需搬迁到异地外省，我选择不去，如按劳动法规，请问：公司是否要给予我赔偿？如何赔偿？赔偿是从07-14年工龄算还是从12-14年工龄？...
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律师，我在广东省佛山市南海区里水镇某工业园上班，现在公司我这个部门搬迁去外省我不去，还有安排到别的部门也不去，我在这里一年半多是如何赔偿呢？...
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律师，我在广东省这里上班一年半多了！现在公司部门搬迁去外省，虽然我不去，就说安排别的部门也不适应！现在我在厂里上班已经没事做了，是如何赔偿呢？？？...
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公司要搬迁了是无固定期的己工作19年马上快20年了，现2 .3年没加班如何赔偿...
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公司从深圳龙华新区民治未提前30天通知搬迁到观澜郊区，路程超过1个小时且没有补贴，孕妇如何维护自己的权利...
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公司要搬迁，老板不想赔偿，把设备搬走后给员工放长假。我们应如何处理？放假手续还没落实前，设备能搬吗？...
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出示任何关于此事的书面通知，多次与协商未果，我现在该怎么办？我如何与公司解除劳动合同并得到相应的赔偿？ 问题补充： 现在有个问题就是合同上的部门/职务和我现在的不同，因为去年有换过一次岗位，但合同并没有改，合同上的部门是不用搬迁的，如果公司要我回合同上的岗位上班，不去的话还能得到相应的赔偿吗？因 ...
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外地，（留下办公室人员在原租用的厂址上班）我作为一名办公室文员，这之间公司从未与我有过交流，眼下设备和原料就要被搬走了，据说，法人也要换成别人了，请问我申请仲裁要求离职能的到赔偿么？个人的利益如何才能保障呢？我已经在公司做了8年了，能得到多少赔偿？...
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