2012年2月19日休假，休假期间工资为无薪（单位有规定产假为三个月且不带薪），关于社保问题未商议，公司领导要研究一下。过后公司通知我前三个月公司承担公司 公司写了借款申请，为时六个月，并注明：有人照顾小孩会提前上班，借款从工资或生育津贴中扣除！ 我生完小孩四个月上班的（2012年2月10日），我和老 ...
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a、乙方入职实际工作日不满3个月主动离职的，统一按兼职员工发放工资，即50元/天。多发的工资需扣除；b、入职不满一年主动离职的，乙方需向甲方赔偿3-6 出勤工作日的一半时），经公司同意后，所有应付工资统一在恢复工作满一个月之后结清，不再执行次月18日发工资标准。如未提前一个月通知公司，则实发工资为应发 ...
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断了液体，主治医生王永亮开药（扎冲十三味，如意珍宝丸）。10月8日主治医生通知我说今天给我检查胸部CT，头部CT，胸腰椎核磁检查完没事可以出院了。两天后 来调查，调查不出我说的事实，我要出调查费用10—20万元，从我的股份及工资扣除。 3.他们有权更改我所写的申报材料，我不签字是拒绝申报工伤，到11月 ...
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断了液体，主治医生王永亮开药（扎冲十三味，如意珍宝丸）。10月8日主治医生通知我说今天给我检查胸部CT，头部CT，胸腰椎核磁检查完没事可以出院了。两天后 来调查，调查不出我说的事实，我要出调查费用10—20万元，从我的股份及工资扣除。 3.他们有权更改我所写的申报材料，我不签字是拒绝申报工伤，到11月 ...
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截止下月十日。而我在工作期间并无对甲方工作造成影响或重大事故之类的情况。自上任第一个月和第二个月，甲方从我试用期的工资内扣除住房积金，第三个月扣除住房 保险。请问在试用期扣除这些是否正确？另外在第四个月，（按照当时口头说明试用期为三个月）、也没有提前三十天书面通知我辞退工作的情况下，公司是否应对我进行 ...
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送达或告知的所有文件，乙方均应签署或签收，否则视为严重违反公司规章制度，甲方有权立即无补偿解除劳动合同。 4.双方发生争议应协商解决，协商不成的通过 给甲方造成经济损失，且该损失不低于甲方支付给乙方的工资，因此乙方同意若自行辞职未提前30日通知甲方，最低赔偿甲方一个月工资的损害赔偿。 12.本补充协议 ...
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什么单位罚了多少多少，送礼送了多少。如果那公司执意要求的话，他也没办法。他说过去的就让它过去，他一人无能力承担这么多。言下之意是要我认同这钱。当时 要我留下的，这与我有什么关系？如果老板真的要扣我工钱我怎么办？我可以扣除他的工资吗？结账的时候我堂哥说按投影面积结算18元每平方，总面积才4800平方左右 ...
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什么单位罚了多少多少，送礼送了多少。如果那公司执意要求的话，他也没办法。他说过去的就让它过去，他一人无能力承担这么多。言下之意是要我认同这钱。当时 要我留下的，这与我有什么关系？如果老板真的要扣我工钱我怎么办？我可以扣除他的工资吗？结账的时候我堂哥说按投影面积结算18元每平方，总面积才4800平方左右 ...
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单位性质：南京市公安局下属公司，自主盈利，但是正负总经理为民警1：年假是强制性吗？工作两年无年休2：国庆值班，不给加班工资，只给一天调休。合理吗3：加班 吗？谢谢。有点多。急。5：工作两年，没有看到过详细工资单，跟单位要，单位也不给看。工资在没有通知的情况下扣除，金额没有标识，全凭领导开价。合理吗？...
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为国企，本人通过招聘会应聘到该单位，约定3个月见习期，并签订了见习协议，见习期间补贴1600元，无其他福利，现为第四个月，本应转正，但听说公司领导认为本人 个月，这个月收到工资2000多，因为工资不是整数，估计是扣除了五险一金。但，本人与其他新进公司的同事，从未收到公司延长见习期的通知。前两天公司安排 ...
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