业务老师成总去河源学习，其实就是去叫别人做善事支柱山区小孩，顺便叫人家帮她的公司渡过难关资金周转一下。那四天我几乎每天晚上都喝到不省人事的，不喝成总不开心 ，单因我I只是提前一天书面申请辞职属于自离是没有双倍的，但是他不合法所以我的旷工是不算工资不扣工资的。 我要维护我的权力，继续追讨工资也就是我一个 ...
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公司有事请假，要先到财务交罚款，财务开到收据后领导才同意请假，不然不批假条，而且财务开的收据没有任何说明。公司每个月和国家节假日都没有休息，必须请假才能休息，而且不按劳动法规定给报酬。工人工资没工资条，工资不透明，根本就不知道扣了些什么，该得什么。而且扣了我们的 ...
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想咨询下.我所在的单位属于金融销售行业（大单位），公司规定每周如果不能完成业绩任务,罚款50；周六周日，包括法定节假日必须做任务,如果不完成 一样 ！这些人月任务是不能完成的,只能拿到基本工资900元（工资卡结算） ，实际上每月工资只有900-（50+50）*=500元 请问这种情况可以申请劳动仲裁么 ...
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公司对我不合理扣罚，，，，不是我人为造成的损失，强行认定是我人为造成，并对我罚款750元---接近4天的工资公司对我不合理扣罚，设备损坏，不是我人为造成的损失，强行认定是我人为造成。并对我罚款750,4天的工资，怎么办？...
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信息，如果不知道也不行，我由于手机微信提示看微信信息罚款一百，但是公司没有明文规定玩手机需要罚款100，单个部门制定条款但是我在别的部门工作地方玩手机被罚款 这项罚款怎么办？请问他这个罚款合法吗？私人罚款不属于公司罚款，意思罚款并不是给了公司，而是他们留下了，说如果不交罚款从工资里面扣双倍，请问合法吗 ...
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及时，使公司造成损失。事情的经过是这样的，2018年1月份，在公司总经理的主持下，公司引进一批熟牛肉，在超市里销售，大约销售1个半月，到3月初，超市 公司领导认为是我的责任，认为我没有及时处理问题，对我罚款2000元，并且扣发6月7月的工资，我认为公司没有直接证据证明是我造成的肉变质，这种情况该怎么办...
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本人在公司工作四年，按公司流程正常辞职后离辞，离辞时公司未结算完工资说是到下一个月一起发放，但今年开工后找公司拿工资，，公司从四年上班期间找众多理由罚款，扣取工资，不给发放工资，因本人从事的是计件工，公司就以质量问题，客户退货为由扣工资不发工资，像这种情况公司合法吗，我怎样才能要回工资呢...
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律师你好，我今年6月进入现单位，现在出现了5个问题： 1、公司跟我只签定了一式三份，为期三个月的空白试用期合同——《创业者合作合同书》，但公司 都很离谱，不管员工请什么假，只要请假都要扣工资，罚款制度更吓人动则几十、几百，这样合理吗？ 4、公司规定的工资发放时间是每月28日发放上个月的工资，但是现在都 ...
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主管老是动不动就扣员工工资比如：你今天这里5Ｓ没有做好，罚款现金50元，若不执行则扣工资100元；在这里这只是一个最普遍的比如，比这更离谱的事数不胜数。还有这个公司对如员工工资的核算为什么一年可以变好多次，就没有一个规定可以规定工资一年只变一次，什么时候变等。还 ...
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主管老是动不动就扣员工工资比如：你今天这里5Ｓ没有做好，罚款现金50元，若不执行则扣工资100元；在这里这只是一个最普遍的比如，比这更离谱的事数不胜数。还有这个公司对如员工工资的核算为什么一年可以变好多次，就没有一个规定可以规定工资一年只变一次，什么时候变等。还 ...
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