您好!我们公司现在被另一个公司收购了,目前还没和新公司签合同,但是现在新公司要迁厂房,新厂那边装修味道很大,不适合我现在备孕,所以想问一下,在没有和新厂签合同的情况下可否解除劳动合同并赔偿?...
//www.110.com/ask/question-12948921.html-
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公司最近被收购了,老总给全员发了一份公开信承诺不会裁员,否则N+3赔偿,要是换岗员工不接受而离职N+1赔偿。 现在的情况是:我的上级告诉我公司 以试用期不合格的理由辞退我,我能不能拿到补偿?我该怎么处理这件事? 劳动合同期限聘用期2015年03月04日开始至2018年03月03日期满,期限三年,其中 ...
//www.110.com/ask/question-3845574.html-
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月之后一直未签过书面合同。期间公司性质由民营变为被国企收购,合同法规定如超过1年仍未签订书面合同,那即视为单位与员工签订无固定期限劳动合同,是否过了主张双倍工资的诉求已过了仲裁时效?现在公司以严重迟到违反公司规章制度要求辞退我,不赔偿经济损失,我是否可以以未签定书面劳动合同要求双倍工资赔偿?是 ...
//www.110.com/ask/question-1319249.html-
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与公司劳动关系两年,第二年未签订劳动合同,申请劳动仲裁双倍工资赔偿。但是原来签有一年的劳动合同的公司,现在已经被一家上市公司收购控股用人单位的名称有所变更,现在向 名称,申请劳动仲裁的话会不会有问题,或者申请的时候是不是只要提供原来一年的劳动合同和在职工作两年的离职证明就可以了?需不需要提供其他材料?...
//www.110.com/ask/question-2571024.html-
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你好,康律师,我所从事的单位属上市企业,今年被肯德基公司收购,目前面临部分员工辞职赔偿,我先介绍一下我的情况,我先前担任区域副总经理一职,被肯德基收购后,需经过内部考试,(取消副总经理职位,只留总经理职位)考试通过后,此职位继续担任,未通过后,协商调配 ...
//www.110.com/ask/question-1235584.html-
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单上税前工资合计2万元,但因佛山该公司接下来可能要被收购,因此可能会被裁掉,特来咨询相关赔偿事宜: 1.此种情况解除劳动合同是否为非法解除劳动合同, ,佛山赔偿基数是否有上限,如有,是多少? 3.是否可以以双方协商不一致(就是想要工作)而多要求些赔偿? 4.月工资部分是否含缴纳社保等过程中公司缴纳的 ...
//www.110.com/ask/question-1249113.html-
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你好,康律师,我所从事的单位属上市企业,今年被肯德基公司收购,目前面临部分员工辞职赔偿,我先介绍一下我的情况,我先前担任区域副总经理一职,被肯德基收购后,需经过内部考试,(取消副总经理职位,只留总经理职位)考试通过后,此职位继续担任,未通过后,协商调配 ...
//www.110.com/ask/question-1235555.html-
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分公司工作,知道2012年3月份该公司都没有和本人签订过劳动合同,但是这家公司于2012年4月份被一家新加坡公司收购并且更换了法人和公司名称,4月份又让我和 劳动合同,但是5月18日就以公司销售辞职不需要这么多客服为由和我提出解除劳动合同,请问,我还能要求公司承担赔偿我2010年至今的连续工龄的赔偿金 ...
//www.110.com/ask/question-1011877.html-
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工作岗位,劝我自动离职而且又不按劳动合同做出相应赔偿。 起因:公司前段时候说要被某某上市公司收购,该公司派出多人进入公司领导公司未来发展方向和相关工作,很多项目停止或者不做了人员空置又出一个绩效考核来末尾淘汰制。 现状:公司使用以不安排具体工作,扣工资、威胁、降薪和不开离职证明等手段,经过 ...
//www.110.com/ask/question-4771374.html-
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工作岗位,劝我自动离职而且又不按劳动合同做出相应赔偿。 起因:公司前段时候说要被某某上市公司收购,该公司派出多人进入公司领导公司未来发展方向和相关工作,很多项目停止或者不做了人员空置又出一个绩效考核来末尾淘汰制。 现状:公司使用以不安排具体工作,扣工资、威胁、降薪和不开离职证明等手段,经过 ...
//www.110.com/ask/question-4771277.html-
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