劳动争议的案子，16年3月份被公司非法解除，要求恢复劳动关系，但16年11月份已工作，现一审判决公司非法解除成立，判定恢复劳动关系到10月份。现在我要仲裁要求这一段的工作，主要想问下，还能要求补偿吗？2N还是N。谢谢...
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生产，继续为我们这些人发放工资、缴纳保险，是否必须给我们经济补偿？如果我们不愿在华晟公司干了，是否可享受经济补偿？ 4、能够在享受了华晟公司经济补偿 的年限剔除作为企业工龄）或要求润丰公司继续进行补偿？ 5、目前如果同华晟公司签订了解除劳动合同协议后，是否同润丰公司还存在劳动关系，工资、保险是否应该由 ...
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你好，请问因为公司拖欠工资，于20号向公司邮寄被迫解除劳动关系通知书，提出31号解除劳动关系。并要求支付拖欠工资及经济补偿金。23号公司支付拖欠工资，但拒绝支付经济补偿金。请问劳动仲裁可以要到经济补偿金吗？...
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公司方面，打算把仓库工作内容外包给其他公司，并且搬家至很远的地方。所以要提前解除劳动合同。现在企业没有给予书面解除劳动关系的说明，只是口头，给予的赔偿方案 ：每年没有取暖费，请问这个合法么？ 第六：现在通知我们11月底前解除劳动合同，还可以要求每年的13薪么？还差一个月的时间 请问，我们能否先要求公司 ...
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解除劳动合同的事情不太了解,所以当天就直接与用人单位签了解除劳动合同协议书和解除劳动关系证明等内容,解除原因为:双方经过协商.协议书等签字内容日期均为2013年7月 3个月不上班却拿工资的原因,要求我写了一份声明.声明内容为本人知道已怀孕2个月,现与公司协商解除劳动合同. 因为我刚上班两年多,对于解除 ...
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讨论辞职申请的时间，不是我交申请的时间”。 证据方面，复印了填写的”关于解除劳动合同的申请书“，“XXX的离岗审计报告”（虽然出了离岗审计报告，但实际上我还 对不对？提出辞职书面申请三十天之后劳动关系是否解除，如果我自行离开是否会承担法律责任？ 非常感谢！！！公司若要求我支付违约金是否合法（在三十天 ...
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但是公司一直没有将合同给我，其他同事也是这样)。试用期后工资7千。10月份公司为了防止我很快怀孕，与我签订了一年内怀孕无条件接受转岗安排的承诺书。 今年4 。本身因为有先兆流产，现在胎儿又出现不稳定情况。 我能否提出解除劳动关系，要求公司赔偿我?能要求到4-6个月的赔偿金吗？赔偿多少能得到法律的支持？ ...
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确认，公司拒绝给我此通知书。这种情形，怎么认定？哪份有效？ 同时我已经向劳动仲裁部门提交了仲裁申请，但还未有结果，这种现况下，我应该怎样面对？交接？ 了仲裁申请书，现在在等待开庭。由于公司没有给我解除劳动合同证明书，我的劳动关系还是存续的。另外，公司现在没有提出具体的交接要求，要交接什么东西啊之类的。 ...
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，公司要把我辞退。理由是我水平未达到公司要求，但根据合同法第三十九条：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不 的是，一：就算是我在试用期间被证明不符合录用条件的，如果公司要与我解除合同关系，需不需要提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资，还是 ...
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未去新仓库上班，要求公司赔偿不成，直接给公司寄了一份解除劳动合同通知书，通知书上写着因仓库搬迁导致本人无法履行合同，特提出与贵司解除劳动关系。公司与员工的劳动合同中约定的工作地点是宁波，仓库的上班时间是10：30，公交都可到，公司也希望员工去新仓库上班。基于以上情况，是否可以认为是员工单方面解除劳动 ...
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