公司一部门一直处在不营利状态，公司决定解散这个部门，该部门经理吴某，在公司没有与其协商的情况下，发布通告解除其职务（现还没有解除劳动关系，只是解除职务），现在吴某告到劳动部门，要求公司支付经济补偿金，并支付近两年的加班费（吴某属月固定薪资，有约定不支付加班费的），请问， ...
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经济补偿金和赔偿金问题，谢谢 我的大概情况是这样：我是在2008.2.25进入公司，在2011.6.29申请调入新部门，重新签订新合同，三年到2014.6. 无试用期；但在2011.7.20左右我所在部门解散，就没有正式的工作了，在7月底8月初时，公司开会公司内部的其他的产品开发部暂时没有职位空缺， ...
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经济补偿金和赔偿金问题，谢谢 我的大概情况是这样：我是在2008.2.25进入公司，在2011.6.29申请调入新部门，重新签订新合同，三年到2014.6. 无试用期；但在2011.7.20左右我所在部门解散，就没有正式的工作了，在7月底8月初时，公司开会公司内部的其他的产品开发部暂时没有职位空缺， ...
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本人就职于深圳沙井的一家私人企业。现因公司整合，已将公司员工赔偿解散。是我们进厂的时候没签劳动合同，公司也未购买社保。现公司把我们调到其它的公司 工卡收走。让我们搬离宿舍。否则在这边住一天扣60块钱。请问我们如果要去告公司应该要准备些什么证据？应该按什么样的程序走？大概胜率有多少？需要多长的时间来处理 ...
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问题2：若被告故意拖延时间至2010年10月后，以2年没召开股东会为由，要求解散公司，怎么办？恳请公司法的专家能给予解答，不胜感激！ 张先生 ...
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了两台电脑。就是说三个月一共利润一万三。 现在林某有新的项目，决定宣布解散公司。但他并不愿把这三个月的纯利润进行分配。也就是说他决定全部归他所有。 所以我感觉自己特别吃亏，而且是哑巴亏。 我决定把公司的七台电脑还有其他的相关设配都搬走。归自己所有。 请问这种行为属于什么性质，如 ...
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所在的公司是一个分公司，总公司是一家上市私企，由于公司原因，分公司不得不解散，总公司没有提前一个月通知我们，他们提出的人员安置方案，要调我去别的分公司，我不同意 6月份部分的工资没发，去劳动仲裁，要我拿出相关文件证明公司给的是结果，但是公司明确说不给提供任何纸质的文件，我现在有电话录音可不可以作为证据 ...
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证据，现在董事长将矛头指向我想从我身上找，怀疑我和另一个股东之间有交易。公司所有的帐都是挂我经手人，但是款不是汇到我个人卡而是另一个股东手里 股东没有任何利益关系，需要配合调查吗？公司已经诉讼进行解散了 但判决没有下来，经侦局开始给的答复是不够立案标准 公司之间的经济纠纷，但是董事长非要揪出点对方股东 ...
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我加盟了一家奶茶公司，和一起培训的学员建了一个群，然后公司发现后让我把群解散了。现在我给公司打电话就说这个群对公司的影响非常大。到现在公司还没有给我回复，请我这样对我有影响吗？我们之前签过保密协议，但是我并没有在群里说那些保密的东西。...
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我加盟了一家奶茶公司，和一起培训的学员建了一个群，然后公司发现后让我把群解散了。现在我给公司打电话就说这个群对公司的影响非常大。到现在公司还没有给我回复，请我这样对我有影响吗？我们之前签过保密协议，但是我并没有在群里说那些保密的东西。...
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