本人在某国有企业A工作10年，但是与劳务公司B1签订的劳务合同。10年来换过2个劳务公司分别是B1.B2，以授权委托的形式续签过3次合同。 ，包括续签合同也是该国有企业通知我们，即使无法本人签合同的让我们写授权委托让该国有企业的人事部门代为签字。劳务公司只负责把该国有企业的工资款再转发给我们。该国有 ...
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2日通知签劳务派遣合同。签合同时，在档案中发现我出过工伤，并进行过伤残等级鉴定。劳务派遣公司需要向公交总公司打报告说明这种情况，让我在 理论测试题》、 公交医院、郑大一附院、郑州人民医院诊断证明、 公交公司车长工作卡 郑州公交公司《员工手册》 公交培训中心报名咨询视频、现场报名录音及郑州人民医院医疗 ...
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也没有给我一份 2年后2012年, 合同到期, 结果A单位的人事又拿着一个C公司的劳动合同来, 让我和C单位签订劳动合同并派遣到A单位来工作, 然后我 的含有劳务派遣条款的劳动合同, 所以很纠结到底是签还是不签 在A公司工作四年了, 现在又即将公司两年, 无论是形式上还是实质上, 都是A公司的员工, ...
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我是一位壳牌石油化工的一名派遣员工，2014新劳动法施实，企业为了让派遣工转直雇，因我们合同没到期，公司要我们写辞职书。并签订协议，最签正式合同，员工对这种做法很反感，有大部分工龄长的'派遣员工不愿签，且协商时并无劳务派遣单位在场协商，我想如果不签，企业或派遣 ...
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到今天，工作了18天，请问劳务派遣单位和用工单位有没有违法，我该怎样维权。就在今天，我提出辞职，派遣公司让我到他公司去签合同，请问程序是不是有问题？ 让我交了罚款50元可以领回自己的手机。公司不考虑员工下班途中万一有意外，没了通讯工具怎么办，太没有人性，就这一点，公司是否违法，我该怎样维权，多谢指点。...
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我是签的劳务派遣合同，目前合同未到期，用工单位改制，要把所有派遣人员改签成外包合同，并且外包合同不再是和原派遣单位签了，是另一家人才服务公司，而且不是上海本地公司。用工单位要在14年6月底完成 ...
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去年12月进入公司，当时没签合同（公司所有员工都没有签）今年10月公司说无薪放假让我们去财政结算工资，还让我们签一个什么本人自愿与公司解除劳务关系，结清本月工资。 我们嘛，而且结算工资是看你当月上班的天数给你相应的工资，什么补偿都没有的，由于当时没签合同，我们也不知道怎么办好了，麻烦你们帮助我们！！！...
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我是上海千弘劳务派遣公司派遣到上海英华达公司的，公司要把我退回劳务，他们给我找来个个劳务的代理人代理让我签公司的离职单，再给我找工作，我没签，公司人也不和我谈，我说那给我退回劳务派遣公司我和他们谈，他让我把公司员工的合同签了才能和劳务谈，我要怎么做...
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并且我在该公司之前工作已有一年半，从来并未签署劳务合同，本次对我调岗也没有任何文件对我本人通告或说明，只是私下让我自己过去；现新岗位也已呆了三个月后，现领导以重新编制薪酬制度为由，要求一线员工全部签署以该公司外包劳务公司的形式的含交五险的劳务合同，不签或以辞退； 其三，我之前所管理的商品库房， ...
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直接签署的 2008年~2014年 就职企业的所有员工都是通过一家叫中智劳务中介公司签的劳动合同，同时与就职企业签署了劳务合同 但本人的所有工资、奖金是就职企业 的3年要求双倍工资补偿？ 3.公司在没有提前向员工说明中途更换劳务关系，将无法享受10年无固定期限合同的前提下，让员工签署，能否理解为违规？...
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