孕娠剧吐而住进了上海市浦东妇幼保健院（住院一个星期），于是跟公司领导请假，公司也同意了，领导要求出院后需给出住院证明。一个星期后，我老婆上午出院，下午 期间，公司领导连一个问候的电话都没有，出院后，直接向公司领导递交了辞职报告，这次，公司领导都很高兴的签字了，并口头上办理了离职手续，但是我老婆并没有拿 ...
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岗位不适合孕妇长期上班，我2月27号跟公司领导说了，当时公司领导没说什么，今天领导找我谈话希望我自己辞职，可能我这个期间不卖汽车了吧，她说让我回家跟家里人说一下，我想问如果我不辞职，但是领导想别的法子要我辞职，我该怎么办，还有我能不能请病假，单位如果不同意我请病假怎么办。本人领导要求明天回复， ...
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甚至有时候没有采取防护。这样对员工的身体伤害很大。现在我女朋友想辞职回家，公司主管不同意。说找这领导那个领导去辞职。意思就是想让我女朋友自离。 。我知道现在的劳动法规定是允许双方解除合同的，现在公司不给员工辞职，只给自离。我现在就想知道，如果要到劳动部门投诉他的话，应该找哪个部门 ...
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单位多处违反劳动法规定。本人28日星期五晚上电话通知单位领导不做了，领导立即同意。星期一去公司开退工单时，被公司领导诱导按照她提供的辞职信内容抄了一遍（因个人原因，本人28日与XX公司解除劳动合同，后面落款日期写的31日）。事后知道自己辞职是得不到经济补偿金的。我想知道 ...
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你好，我未做满试用期辞职，跟公司领导说了，同意我辞职，按照劳动法规定，需提前三天，我上午说，当天就不需要我上班了，下午叫我结账，公司领导说， 辞职的，或者试用期不合格公司辞退的，一律按辞快工处理，不需要提前申请。扣300元作为公司的损失，当天就可以结账走人。我想问一下律师，这样扣300元是合法的吗？...
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你好，我未做满试用期辞职，跟公司领导说了，同意我辞职，按照劳动法规定，需提前三天，我上午说，当天就不需要我上班了，下午叫我结账，公司领导说， 辞职的，或者试用期不合格公司辞退的，一律按辞快工处理，不需要提前申请。扣300元作为公司的损失，当天就可以结账走人。我想问一下律师，这样扣300元是合法的吗？...
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事情是这样的，我有一个朋友，在一家单位做销售工作，在2013年底公司领导突然通知调他去公司的另外一个销售地点做销售，这个地点离家远，我这位朋友不想去， 待遇，最后坚决提出还在原工作地点工作，不同意领导的调岗，后该公司领导，就威胁我这朋友，要求他辞职，要不就已不接受公司安排，擅自离岗为由，辞退我这位朋友 ...
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领导却说没有加班费了,这次发的是奖金,而辞职的人一律不发奖金,还说我不是正常辞职,说我没有提前一个月通知公司,但是我说辞职的时候领导说让他在找个人带替我工作, 来了你就可以走了,到了第四天我就走了,也是经过领导同意我才走的.我绝的这是领导的推托之词. 请问,这种事情我该怎么办?还有就是我和公司从没有签 ...
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我现在日企工作，两年前我准备辞职不干了，公司领导告诉我让跟家里人商量一下，两年后派我去日本总公司工作，家里人都同意我也很满意答复领导我同意家里人也同意，领导说那你就准备两年后去日本吧！现在到两年了，领导已各种理由推脱此事，当时只有口头协议，没有书面协议，现在为此是夫妻之间天天吵架，在这两年见 ...
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上个月像领导提出辞职，但是一开始是口头上的，领导一开始也没有像上一级领导汇报，月底的时候领导说我没有书面的辞职不同意离职，说让我再工作一月，后来我补了 现在老家有事情，不得不离职，日期也到了8月10号了，但是公司以上个月不知道我辞职和暂时招不到人为由，不允许我辞职，如果我走了，上个月工资不发放，请问 ...
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