跟A公司签订了三方协议,并且也盖章了,且在三方协议上写着毕业后要和A公司签订不少于三年的劳动合同。但毕业后不想留在此公司,怎么办,出不出现违法现象? 麻烦大家了到毕业前的一个月申请离职就可以了,是吗?会涉及到档案问题和毁约函的问题吗?...
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您好!我有一些关于农民工工伤赔偿的问题想咨询一下,烦请您为我解答。谢谢! 事情是这样的,我父亲在2011年的时候因为在河南郑州工地上做工时手臂摔 ,还让我父亲签了协议书,协议书我也没看到,只有一份被公司带走了,我父母没有都没有。只有一份的协议具有法律效力吗?现在我想咨询他们这个赔偿是否太不符合实际赔偿 ...
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向我司索赔,索赔标的未知,并扣押应付账款超过100万元。 问题1、A公司与我司的合作协议中约定如我司原因给A公司造成损失的,由我方承担全部责任,但并没有约定出现问题时可以扣留应付账款,那A公司的做法是否合法? 问题2、如果A公司要求我司承担全部责任,我司应该理赔的最大限额是什么 ...
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今年1-3月份购买供应商A五金杂项产品10万元,公司因价格问题存在争议不予付款给A供应商,原因是认为A供应商的价格超出市场价,采购人员在购买时A供应商提供 的合同内没有签订价格合同,只是签订了购买协议。采购购买A供应商商品后到公司仓库入库提取到入库单,当月向财务部门提交该费用报销,其购买商品价格公司 ...
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基本工资照给,但业务任务年终奖励也要给,请问这种情况站在法律的角度公司应不应该给业务年终奖励?这个协议是否存在法律缺陷?协议未规定80%以上100%以下这个区间的奖惩内容。...
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岗位,如果接受了,又离职,是否需要履行与公司签订的离职赔偿培训费的协议?你好,是这样的, 在签订合同前,去北京培训了10天左右的课程,回来后担任专业主管一职,全体专业人员与公司签订了离职赔偿培训费的协议,现在公司要我离开指专业主管,去担任售后主管,我暂时没拿定主意是否接受新的 ...
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要我在《劳动合同解除书》上约定为:"本人自愿主动提前解除劳动合同”.在此协议条件下我同意的提前终止合同并签了《劳动合同解除书》。 现在事隔2个多月 工作期间的每月最低工资? 四:在劳务派遣公司支付被派遣劳动者在无工作期间每月最低工资的问题上有相关的法律补充说明吗? 我的问题就这些,劳烦各位律师同志为我 ...
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您好,我的问题是关于培训的问题,原来在培训之 前他们公司说好让我去办假证可以得到分期付款的 ,可以我交完一部分钱,而且学了一个多月之后就 跟我说要 传了合同的图 片麻烦您看一下,看有没有办法找一些对我有利的 证据,这钱交得太冤枉了,一共要四分协议的,我 手里有一份,他们有三分,只有我的签名,没有填 写 ...
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,公司给我们提供办理签证等手续,但是现在公司给我们开出这样一份商务协议,内容是这样的:乙方(也就是我们)在其签证签发之日起两年内离职,包含自动离职及因公司辞退离职情况,乙方需无条件退还甲方(公司)已支付的所有相关办证费用。请问这个协议内容是合法,是否具有法律效力?...
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我是今年的大专毕业生,三方就业协议是跟北京一家劳务派遣公司签的,叫北京智联易才人力资源顾问有限公司。现在毕业证下来了,学校的报到证上写的是廊坊市人力资源与社会保障局,而不是这个劳务派遣公司。我有个问题,劳务派遣公司不接我们档案,这样的三方协议还有法律效力吗...
//www.110.com/ask/question-539439.html-
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