劳动合同前约定月薪税后10k 公司给我的劳动合同，其中工资内容是，工资税前4000元，基本补助6000元。 公司hr解释说是这样写只是方便公司避税，并保证月薪还是 谢谢大家，我已经向公司提出解除劳动合同，现在跟公司闹得很僵。 目前状况： 1、关于加班的证据，公司安排我去客户办公室工作时，每个月都有客户 ...
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，且乙方仍继续在甲方工作的，视为双方同意延续一个月的劳动期限，并依此类推。从2010年5月10日合同期结束后至今，公司未与我签订劳动合同，保险公积金是缴纳的 已经交接完成，因为我的工作交接内容比较多，所以只能延长，那是否应该支付我在10月1日至交接完的那天的工资也要算上去？ 5.关于赔偿金和工资的支付 ...
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，且乙方仍继续在甲方工作的，视为双方同意延续一个月的劳动期限，并依此类推。从2010年5月10日合同期结束后至今，公司未与我签订劳动合同，保险公积金是缴纳的 已经交接完成，因为我的工作交接内容比较多，所以只能延长，那是否应该支付我在10月1日至交接完的那天的工资也要算上去？ 5.关于赔偿金和工资的支付 ...
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服务有限公司签的。我在空白劳动合同上先写了个人信息并签字，其余内容由HR填写。两周后HR给我了盖完章的合同，我发现： 1，工作职位的名称是xx，这 我之前项目合同上的职位名称来说显得含义很模糊。 2，只写了基本工资额度，合同里本应填写关于我其余的劳动报酬额度的空格处被划去了。 HR给我的解释是：1、我 ...
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本合同期限届满，甲乙双方协商一致，可以按照规定的程序续签劳动合同，续签手续应当在合同期满前30日内办理。续签的合同期限和工作内容等由双方协商确定。劳动合同期限 给甲方造成经济损失的，乙方须按照规定赔偿和依约承担责任。如乙方未办结工作交接，且尚欠甲方借款或财物不予归还的，甲方可以从乙方离职前最后一个月的 ...
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是空白；另一份劳动合同的签订日期是1月31号，该份合同不管是工作年限还是工资数额等内容都全部填写完整，最后也有我的签字还有公司盖章。关于这两份合同的形成 1号明显不合适，所以就又重新填写了一份日期签署时间是1月31号的，该两份合同均在同一时间内填写。现在我与单位产生了纠纷，那么这两个合同应该认定哪一个 ...
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我自己的合法权益，可是一直老板一直以忙和以前没弄过这事为由拖了近两个月，劳动合同是我自己在网上下载的，当时觉得老板人挺好也学过法律不会修改太多，后来我 双休的，周一到周五早上9点到12点，下午是1点半到晚上6点，合同上要求我星期六值班，工作时间周一到周五早上9点到12点，中午2点到晚上6点，周六早上9 ...
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3年的合同，试用期半年。来了公司后发现，工作职位和汇报对象以及工作内容与合同签署的有很多不符。经过3个月试用期后，我曾向公司提出是否有转正手续或试用期 半年，离合同约定到期还有两年半。公司领导和我谈话，提出公司要和我调解解除劳动合同，并支付我一个月工资。让我考虑是否接受。 我想听取一下专业律师的意见， ...
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我是一名医生，在2005年进某公立医院工作，进医院时签订的劳动合同是5年的，但还没满5年，在工作的第3年即2005年，我考上了博士。上学 等我毕业回去参加工作后，原单位给我再补发相关福利（合同未明确相关福利的内容和金额，近期我到人事处咨询，口头答复是参照上一年回去的博士的标准为总的给16万元，将再给我 ...
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为了工作，按公司统一要求，和同事一起在连工资支付标准都没填、也没加公司印章的空白《劳动合同》签了字，之后的4个月一直没看到过填写完整，并 支付工资吗？ 2、如果有一天公司给了我合同，但合同上由他们后填上去的内容并非我真实意愿，法律会认同这份看似内容齐全的劳动合同有效吗？ 目前，我该如何维护我的合法权益 ...
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