我在06年9月与单位签订了5年的劳动合同，现在提出辞职，合同里有单方面解除劳动合同须赔偿培训费的问题。 单位在计算培训费时，以我未上岗为由，将这 我进入该企业（火电厂）时，该厂正在进行基础建设，不具备将我们在本单位进行工作技能的培训，于是将我们送至另一电厂进行培训。 6个月后，单位将厂区食宿问题解决， ...
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，用的是旧合同，到期日期是‘无固定日期’，上面有一行写着（大约意思是）‘公司只需多支付一个月的工资就可以立刻解除劳动合同’。 问题是：1.这样条款不是霸王条款吗？ 2.我听其他同事说，赔偿款应该是N+2才对，所以在无过错的情况下，企业解除劳合同应该 ...
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十二.其他事项 第三十条 双方约定的其他事项：乙方合同期间违反甲方规章制度被甲方解除劳动合同或者乙方单方面提出解除劳动合同的，乙方应赔偿甲方招聘相关费用.承担违约金，违约金标准伍仟元。 我想请问下这个是否合理，如果离职是否需要赔偿违约金...
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十二.其他事项 第三十条 双方约定的其他事项：乙方合同期间违反甲方规章制度被甲方解除劳动合同或者乙方单方面提出解除劳动合同的，乙方应赔偿甲方招聘相关费用.承担违约金，违约金标准伍仟元。 我想请问下这个是否合理，如果离职是否需要赔偿违约金...
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依据是我和无锡签署的劳动合同依然有效，只是属于工作地点变更。无锡子公司于2011年5月份出具了一份劳动用工退工单，证明我和无锡的劳动关系已经解除，当时我并不 的劳动合同是否依然适用于北京？我能找公司要在北京未签署劳动合同的双倍工资赔偿吗？谁可以替我打这个官司？我已于2012年4月份离职，公司注册资本是 ...
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您好！ 请问公司未发出《解除劳动合同通知书》直接要求签署一份解雇协议。内容如下，请问这样是否有问题。原公司说解雇并计算赔偿，后来知道要钻法律空子，不给 最后工作日期间，根据甲方要求及主动提示办理工作交接。 4、在乙方完成本协议第三条的前提下，甲、乙双方同意，本协议第二条所涉费用由甲方于2012年06月 ...
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签订合同 试用期3个月 但是昨天人事主管跟我说：“我现在是试用期，要解除劳动合同 主要是我们这个小公司根本不需要两个平面设计的，”说我不能完全的完成 认同 所以我想知道我该怎么办 工资可以直接结清的吧？ 这样子就等于是辞退 是不是应该需要赔偿我一个月的工资 主要是我现在是试用期 所以不太清楚 请详细 ...
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求助，本人在一家私营企业工作了7年时间，进公司的时候没有签订劳动合同，公司在我工作这7年中也没有购买社保。2015年12月30日，老板突然给我们宣布公司由于经营困难开不下去了，解散了，然后就跟我们签了份解除劳动合同协议，发了15000给我（含2015年12月份工资，2015年年终奖）。 麻烦问 ...
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到现在，但因今年二月身体不适入院查体确诊为原发性肝癌，手术治疗后一直在调养身体。现在六个月的治疗期已过，修养期间公司有按照深圳市平均工资2030元的80 (因为我已至少签订了两次以上固定劳动合同了)这样是否可行？第二，要是我的申请未能被公司同意，公司应该给予我什么样标准的赔偿？是按我住院治疗以前的12 ...
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