您好， 2014年12月9日入职，于2017年12月9日到期，工作满三年。 但员工目前处于哺乳期，于2017年12月25日孩子满一周岁，结束哺乳期。 公司想开除此员工，请问下劳务合同到期后是否可以不再续签，然后需要赔付多少钱？...
//www.110.com/ask/question-12026154.html-了解详情
我是环卫工人，2013年我上班时得了轻度脑梗，2015年合同到期，我属于劳务派遣制，我现在身体很好，从不请假，单位不給我签合同，我能要求双倍工资补偿吗？补多久？ 我还有可能续签合同吗？...
//www.110.com/ask/question-5152406.html-了解详情
本人在酒店行业担任销售副总监一职位，因职位较重要，且兼任市场传媒的工作，现有以下担忧。 酒店2012年6月签合同的，签了两年。我是去年11月份结婚的。今年六月合同到期。我们计划5、6月怀宝宝。如果怀孕了，酒店能否不跟我续签合同？酒店如果将我调至 别的薪资低低岗位 ，劳动法有没有相关规定？...
//www.110.com/ask/question-2336201.html-了解详情
公司和我签了1年正式工合同续签2年劳务工合同现在合同到期有可能不和我续签了，请问我可以拿几个月的补偿金，是不是签一年可以拿一个月的补偿金，这是怎么算的，请经量解释的清楚一点，谢谢！...
//www.110.com/ask/question-1167063.html-了解详情
劳务合同到期,用工单位不再续签合同,我与单位签订的是5个月20天的合同,他们应当补偿我半个月的工资是吗? 请问这个半个月工资是指底薪的一半,还是说我这5个月20天的平均工资的一半...
//www.110.com/ask/question-393177.html-了解详情
公司转租了，我的劳务合同过期了，公司没有通知，又没有续签。我又做了近一个月，公司才通知我不要做了。请问这一个月公司是否应该赔偿我。谢谢。...
//www.110.com/ask/question-1437655.html-了解详情
我在公司工作了两年 在2011年9月4号骑车出了交通事故（对方主要责任) 公司说给我病假工资（每月800元 ） 这个月劳务合同到期了 公司要和我解除劳动关系 请问各位律师我该怎么解决？我的底薪是1000元 实际工资5000左右 因为是多劳多得制...
//www.110.com/ask/question-811171.html-了解详情
我妈今年57周岁，从2010年1月3到2011年1月3日签了劳务合同，做清洁工职位，2010年9月14日上班路上车祸了骨折到至今一直在家里，昨天公司算工资只给了他做了210天上班的工资，说合同上写的什么都没有。请问我妈可以向公司索赔一点损失吗？...
//www.110.com/ask/question-344208.html-了解详情
我在一家公司上班，合同签的是2年的，还差三个月就合同到期了，现在听说公司要裁员，但是不准备赔偿，所以想提前咨询一下，如果公司裁员的话，我是不是能拿到赔偿，如果不赔偿的话，我有没有什么办法可以保障我自己的权益那如果等到我合同到期的时候公司再裁员呢？我还能拿到赔偿吗？...
//www.110.com/ask/question-3137216.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务