的时候立即和劳务派遣公司签订了合同，合同是两年。今年在合同没有到期的情况下劳务派遣公司又与我重签了另一份两年的合同.我做到了今年的2011年11月3日，因为 直接进厂与厂里签订劳动合同的员工是9800元，他做了2年，跟我一起进厂与劳务派遣公司签了合同的却只赔了5290元，我们也做了一年半了呀，为什么却 ...
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您好！我这有这么一个问题，请您帮忙解答！！我是劳务派遣工的用工单位，从２００8年１１月与劳务派遣单位签定劳务派遣协议至今没再续签，他们也没和劳务派遣工签合同，现在我们一直在用劳务派遣工，因公司改革，现要辞退劳务派遣工，我们想合理合法解决此事，请问我们应该怎么解决？...
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续签劳务合同，成为员工。（前面工作的用人单位未交五险，已补偿，现劳务派遣公司未给缴纳保险），今年7月份劳务派遣公司说没有岗位安排，让母亲休假一个半月，回来后经找多次才安排一个不合适的岗位，现准备离职，想要赔偿。 2020年前薪资1550元，2021年薪资1650元，由于薪资 ...
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我是劳务派遣到公司做工的，在这里干了快五年了。劳务派遣公司一直没有给我交社保，也没有给我签劳务合同。劳务派遣的老板就是一个人每个月到厂里发完工资就走了，他可能连劳务派遣资质都没有。现在我需要社保给小孩上学。请问我该怎么办，如果去劳动仲裁我能赢吗？...
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下午好，问大家一个劳务纠纷类的问题，谢谢。 本人与劳务派遣公司签订劳务合同，劳务合同上规定：若发生劳动纠纷，由用人单位支付相应的经济补偿。派遣到一家事业单位上班。事业单位与劳务派遣公司合约协议约定：若员工与用人公司发生劳务纠纷，由用人单位支付经济补偿。 请问，如果到时候发生劳务纠纷，可以找劳务派遣 ...
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咨询 法律咨询 劳务派遣员工合同没有到期，公司要求转到另外一个劳务派遣公司，合法吗？可以拒签吗？ 我被劳务派遣公司安排到一个油田上工作了7年也签了7年的合同，我们一起上班的是由很多个劳务公司派遣来在一家公司上班的，后面公司说要把我们同一到一家劳务公司，让我们签离职协议书，再跟现在的劳务公司签 ...
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10月30日，合同没有规定具体工作内容，不过有标明不满合同的要扣钱，不过当时签订时第3方派遣公司说不用做满3个月也可以走，只要做满1个月就可以向人力资源公司离职之后来拿工资不用扣钱，说这个签订劳务派遣（小时工）协议是1个形式，给人力资源这边看的所以就这么做了！ 直到10月15号 ...
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本人与单位自行第二次签到限期3年的劳务合同，现在单位实行外包劳务派遣公司签到劳务派遣合同。但本人第二次合同未到期却想不久离职如果自行要求离职有无 派遣劳务公司，以此可否要求原单位给予劳动补偿金？单位现在实行合同到期之后转外包劳务派遣签到合同并给予补偿金和绩效金。 但是我感觉工资并没有太大涨幅所以想于 ...
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和劳务派遣公司签订协议，输送学生进入某企业勤工俭学，劳务公司许诺支付我一定的劳务派遣费用，请问，我该如何保障自己与学生的利益？要签署什么合同或协议，协议是否 派遣公司合作，直接找到了一间需要暑期工的企业，是否可以以个人的形式进行劳务派遣，有没涉及违法？个人与企业签订协议，是否会涉及企业对个人因为关系不 ...
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该劳务派遣公司未与我签订劳动合同，只是口头约定20元一个小时的工资，请问如果派遣公司以我未达到岗位要求辞退我或者让我回家休息等通知或者工资拖欠或者未按照 支付20元的小时工资，我该如何维权举证？可以把用工企业和劳务派遣公司一起起诉吗？另外劳务派遣公司约定了小时工资是不是上班不用再支付加班工资？请各位 ...
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