勾结起来，威逼恫吓我们签什么所谓的三方协议，在第三方劳动合同;因为我们的劳务派遣合同没到期，拒绝第三方劳动合同，要求履行劳务派遣合同，遭到无理拒绝，劳务所办事人员威胁我们说，拒签的不赔偿，全部退回劳务所，这合法吗？而且公司的公章也改名称了，宝山区汉泾实业有限公司，以前的 ...
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年1月1日被强制签到劳务派遣公司，期间换过3个劳务公司，我们最后一次的合同是2012 年1月1日到2012年12月31日到期，今年2013 年的合同一直没 劳务派遣的，而且是7月1号后就实施了，所以现在单位让我们签劳务派遣合同我们就拒签，我们坚持跟单位签订劳动合同，（跟我一样的我们车间现在有9个人， ...
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律师同志你好; 我在铜川烟草公司工作了7年，2008和公司签订劳动合同，2010年将我们转到铜川市人事局，下设的铜川市就业管理局和劳务派遣签订劳动合同，今年2月份第二次和劳务派遣签订的劳动合同，期限2012年2月---2014年7月31日。现在在合同期限未到的 ...
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，是劳务派遣过来的，进来的时候立即和劳务派遣公司签订了合同，合同是两年。今年在合同没有到期的情况下劳务派遣公司又与我重签了另一份两年的合同.我做到了今年 的却只赔了5290元，我们也做了一年半了呀，为什么却少了那么多，请问一下与劳务派遣工司签订劳动合同的劳务派遣工和厂里的正式合同工工资待遇是一样的吗， ...
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，之后，军队体制改革开始，大约在2018年年初，新的单位编制表拟定完毕，取消了“非现役工勤”这一岗位编制，合同期内单位依然按照原来的待遇继续发放工资。因为我 单位打算与我签订第三方劳务派遣合同。 我主要想知道以下几方面内容， 一是2018年底合同到期后我已累计与该单位直接签订了3次劳动合同，共计6年， ...
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说公司是承认我们的工作时间的。 2.如果跟人才市场签了劳务派遣合同，新公司是否可以有理由跟我们解除签的劳动合同，并且不用支付经济补偿金。 3.新公司跟我们签的劳动合同是否有效，因为新公司签的合同和人才市场要跟我们签的劳动合同的时间是一样的，合同到期后，公司不续签，人才市场也不续签的话，我们该怎么办？ ...
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18年，从1998年9月至2008年低没有签劳动合同，2008年国家强制规定劳动法后才与我以一家劳务派遣方式签合同。连续签几年还算稳定，2014年国家出台同工同酬劳务工不能超出10%的政策，我们都还挺高兴可以转正了，2015年1月合同到期单位又与我续签4年，2015年低单位以总公司要求把劳务工控制 ...
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派遣公司要把我的人事关系转到另外一家派遣公司，之前的工龄在新的派遣公司继续累计。请问是否合法? 本人是劳务派遣工现在劳动服务单位已经工作了五年且第六年合同未到期，现劳务派遣公司以现在没有劳务派遣资格中途要把我的人事关系转到另外一家派遣公司，现劳务派遣公司 ...
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劳务派遣公司拖欠我两个月工资，期间借给了我1000元生活费。我要辞职公司还说我的劳动合同还没到期 劳务派遣公司拖欠我两个月工资，期间借给了我1000元生活费。我要辞职公司还说我的劳动合同还没到期，提前辞职就要扣30%工资。说这是劳动合同上写着的。劳务派遣公司这样做合法吗？...
//www.110.com/ask/question-4607436.html-了解详情
劳务派遣公司拖欠我两个月工资，期间借给了我1000元生活费。我要辞职公司还说我的劳动合同还没到期 劳务派遣公司拖欠我两个月工资，期间借给了我1000元生活费。我要辞职公司还说我的劳动合同还没到期，提前辞职就要扣30%工资。说这是劳动合同上写着的。劳务派遣公司这样做合法吗？...
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