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开庭,庭审至今大约过去7个月,依旧没有下裁定。这样,裁定下来之日,我与单位的劳动争议,从时间上说,就超过一年,这样,会不会因为整个仲裁期间就超过一年 合同上的签名捺印日期是6月,最早在在2015年2月,单位在知晓我已提请劳动仲裁后,填补空白合同内容,这样,在我本人签名与合同内容的笔墨形成时间上,就相差 ...
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支付我全部工资。我去劳动局诉讼,不过劳动局的人和我说,由于我签了一份解除劳动合同和没有一切劳动争议的纸条,这样对我很不利。不过在庭上我不断反复说,我在公司未给我 离职,不都是签署离职书等等之类的,公司才给发工资的吗?)如果诉讼结果判我跟公司无劳动争议,那我怎么做。分明就是公司在给我挖坑。这社会好黑暗...
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劳动争议超过仲裁一年多,没有劳动合同,而且还加班了,出具不予受理,在15日内向法院起诉,判决结果是,《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定驳回原告全部诉讼请求,我该怎么办?谢谢...
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我的朋友与当地一家医院存在劳动争议争议内容如下: 1,院方在当事人工作期间并未给予社保缴纳。 2,当事人目前正在休产假,但院方每个月不予发放工资。 3,自工作之日起,用人单位(医院)并未与当事人签订劳动合同。 我们去当地的劳动仲裁部门办理时,劳动部门要求我们出具用人单位的户卡,但是我们去 ...
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2001年11月我进入中国人寿保险股份有限公司重庆南川区大观营销部做内勤工作,但公司一直不与我签订劳动合同,只签了代理合同,2010年12月公司将我解聘不让我做内勤,申请劳动争议仲裁说签的是代理合同,作出不予受理,起诉到法院会不会因为签的是代理合同而作出不予主张经济 ...
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中,程某摔成重伤,花去医疗费3万多元。程某出院后,要求公司赔偿医疗费,公司认为程某不是自己的员工,摔伤应自己负责,因而拒绝了程某的请求。程某向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动争议仲裁委员会认为程某和公司之间的关系不是劳动关系,决定不予受理。请问程某和公司 ...
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劳动争议二审开庭咨询 本人与原单位有劳动争议纠纷,现已经过劳动仲裁和一审,本人是申请人和原告,被申请人和被告都是原单位的人力资源部的经理,一审支持了我的 不用向我(答辩人)做出说明,只需要在法庭上进行确认就可以了? 2、在劳动仲裁和一审时,我很怀疑原单位的代理人也就是人力资源部经理带上了无线隐形耳机与 ...
//www.110.com/ask/question-428626.html-了解详情
劳动争议二审开庭咨询 本人与原单位有劳动争议纠纷,现已经过劳动仲裁和一审,本人是申请人和原告,被申请人和被告都是原单位的人力资源部的经理,一审支持了我的 不用向我(答辩人)做出说明,只需要在法庭上进行确认就可以了? 2、在劳动仲裁和一审时,我很怀疑原单位的代理人也就是人力资源部经理带上了无线隐形耳机与 ...
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因其社会保险缴费年限不够,不能享受退休待遇和领取养老金。 问题:XX公司终止劳动合同后不支付经济补偿金的行为是否合法?若XX公司的行为不合法,XX 劳动,与用人单位形成的是劳务关系。 但在司法实践当中,“1号文”仅对劳动争议仲裁机构具有参考和指导性的作用,法院一直倾向需支付经济补偿金;因此,同一案件, ...
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劳动争议有关违法解除劳动关系和赔偿金的咨询 我于去年4月27日入职,担任计算机相关职位,试用期3个月,单位没有考勤制度,我从来没有旷过工和请过 8月初的时候才搞背景调查,证明我在上一家单位的工作经历存在夸大的成分,认为劳动关系无效,仲裁支持了单位,我不服仲裁裁决,提起了诉讼,一审法官除了不支持加班工资 ...
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