，劳动合同即行终止。 2．乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同： (1)在试工期间被证明不符合录用条件的。 (2)发生严重路风事件，或多次发生 甲方劳动争议调解委员会调解无效的，应向 劳动争议仲裁委员会或法院申请仲裁或诉讼。 2．任何一方违反劳动合同，给对方造成经济损失的，应根据其责任大小和后果 ...
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工作至2012年10月15日，被申请人从未给申请人交纳过任何保险，同时也未与申请人签定书面劳动合同。10月15日，被申请人单位负责人直接解除了与 购买社会保险；用人单位单方面不合理解除劳动关系的，应向劳动者支付经济补偿标准2倍的赔偿金。为维护申请人的合法权益,，现申请劳动争议仲裁，请求裁决被申请人依法 ...
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首先：我于06年2月入司，于2010年3月签定无固定期限劳动合同，合同内容不正规，且只书面合同金额是实际发放工资的一半金额，签订时一份 。于2010年4月开始上养老保险，医疗保险至今没有医疗卡，我是**外地农村户口**，目前在职。请问我可以得到相应保险补偿吗？通过什么渠道申请？ 其次：之前自己打电话问 ...
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｝字样，并办理了一些手续，我向当地劳动仲裁委提出要求公司支付2011年6月1日至2011年6月30日的双倍工资和无故迫使我离职的仲裁申请，后仲裁委仲裁结果是 拿出我当时请事假填写的辞职申请为由驳回我申请，想问这样的可以诉之法庭吗，有没有再打官司的必要？ 另：在职期曾买过养老保险，后来本人要求退保就退掉 ...
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月我们向大庆市劳动仲裁委申请仲裁，结果不支持我们； 2008年5月15日我们请律师起诉到肇源县人民法院，诉讼请求为：1、依法撤销大庆市劳动仲裁的裁决； 105人原告的诉讼请求。认为我们工作没有连续10年。 2009年1月我们提供养老保险和工资表等证据，上诉到大庆市中级人民法院，并于2009年4月20日 ...
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不尊重人就都不能给我，无奈我去区劳动局申请劳动仲裁，最终劳动仲裁裁决返还我的保证金和三月份的工资（三月份工资偏少，法院说只能给我现在已经回款的提成没回款的不能给提成），社会保险说我只能申请养老保险和失业保险并且给公司返回2100元的保险补助（当时约定的每个月300元电话费补助和150元 ...
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合同。合同期限为5年。试用期半年。 由于单位至今未能交纳个人养老保险等各项保险，所以近期准备申请辞职。请问。 1.离职时，是否需要提前30天提出书面 我补交那些保险。单位是否应该给我交纳住房公积金，如果单位不缴纳的话，那么我是否可以提出劳动仲裁. 3.此种情况下，我是否属于被动解除劳动关系， 申请一个 ...
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是对我们进行打击报复原因是我们进行过劳动仲裁和上访，在2011年3月我们无意发现我们编制没有了我们的养老保险也不对劲，2011年3月到5月期间 反映情况，什么答复都没有，后期我们向鸡西市劳动仲裁委员会提起劳动仲裁被驳回 后，我们向劳动仲裁提起节假日公休日加班费提起仲裁申请，又被驳回，我们在法定期限日向 ...
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劳动关系转回公司一直持续到19年3月，才单独缴纳了养老保险，并扣除了300元的补贴。其他劳动法规定的保险都没有缴纳，本人于2019年3月书面向公司主管副总 公司不承认我的辞职申请（不排除公司副总和老总之间沟通过，并假装不承认）并将当月工资扣下，请问 我这种情况是否可以申请劳动仲裁，可以得到哪方面的赔偿...
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公司工作五年，1，劳动合同上没有工资数是合法合同吗 2,公司前三年的养老保险一直是按最低市最低标准缴纳，可以要求补上吗？ 3，现在养老保险和公积金都是按5000 补回吗 4，每个月有一周晚班要上，每天上班时间15小时，但安8小时计算。 以上这几条我想申请仲裁，请问能获胜吗，是不是能按平均工资按年赔偿。...
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