公司要求转岗培训我可以拒绝吗？十二年同一岗工作我的工作可以视为继承工种吗？待岗期间工资扣除各种保险后剩二百多正常吗劳动仲裁以没有被单位辞退为借口，不与仲裁。单位也以我是单位员工为借口不与走法律路线，但要求回去培训给的工资太少，扣除各种保险后只剩二百多不够生活，问我该怎么办？...
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我与公司在2009年8月6日签了一份为期二个月的试用期的临时劳动合同，一月后签了一分劳动合同，合同期自2009年8月6日至2010年8月5日，合同到期 月的补偿，但公司以合同自动续存为由拒不补偿，请问我能得到补偿吗？或要求二倍的工资赔偿吗？在没续签劳动合同期间，公司在计算国家法定假加班工资时未足额支付 ...
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，也没交社保，现在我将于2013年4月21日提出书面申请离职，然后找劳动仲裁，请问我这样可以申请多少赔偿，包括社保和经济补偿金，都是怎么计算的？ ，需要提供哪些资料我这边？PS：每月给我发的工资是2300。变好试用期是2300，转正后是3000的，这期间一直发我的是2300。那个合同好像只是一个试用 ...
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公司拖欠我三个月工资，劳动仲裁后协商工资15号发，但15号后公司领导拒接电话，几个月后，劳动局退回劳动协议给我，此案不了了之，没多久公司又换了一个公司名称继续营业，我该怎么追讨我的3个月工资？...
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解除合同后，公司拖欠我工资不给，于是我申请了劳动仲裁，受理后，该公司一直避见劳动仲裁委的人，受理通知书无法送达该公司，现在该公司正在进行注销或变更手续，请问我应该怎么办...
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1个多月的时间,由于现在业绩不是太理想,老板叫离职,当手续都交接完毕后,老板说不给于发放最后一个月的工资及报销款式,在职期间,公司都没有给交纳社保,医保,公积金等,于是我想申请劳动仲裁,结果福州劳动局(古田路)告之,由于合同是跟北京酷人通讯科技有限公司签订的, ...
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了快两年了，（08年5月至今）这两年期间，公司未与我们签过合同更没有上过任何保险，现在我们准备申请劳动仲裁，来保障自己的权益，但是遇阻了，首先，我们 是全国联网可以查到公司注册信息的吗？我们已经有在公司工作两年的所有证据，包括工资条，名片啥的，就是在申请之前这个户卡怎么办？急求您的解答，万分感谢。没有 ...
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公司复工后2.3月份工资没有按照最低工资标准的80%发放 请问这样违法吗，可以申请劳动仲裁把钱要回来吗他以2.3月份没有工作，其他公司也有不发工资的状况为理由搪塞我，期间没有上班就可以不发工资吗？...
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您好 7月1号我以前的公司以破产的名义解散了，但没有支付我们研发人员最后一个月的工资和补偿，最后只得到了离职通知书，没有离职协议，说必须同意不拿补偿才能签署，所以申请了劳动仲裁，现在社保和公积金已经被做减员，我想去新公司入职，需要离职协议，请问我怎么才能取得离职协议？...
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我没休产假之前工资一万多，基本工资也要一万左右。休产假期间，公司只给社保中心给的生育津贴一个月3000多，另外给上社保，其他的什么都没有。可是我看国家规定，生育津贴不能低于基本工资，如果低于基本工资公司应该补差价，但是公司不给，应该怎么办？申请劳动仲裁需要什么证据吗？...
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