补150，第三个月开始3000+餐补200。 公司一直没有给交保险。到2014年6月1日签订了为期一年的劳动合同。工资仍为3000+200餐补。请问： 1、 5月的双倍工资以及保险？诉讼时效为多久？ 2、如果我合同到期，公司不跟我续签，但我继续工作，到以后离职的时候是否可以申请之前一年，和没有续签这两 ...
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好再给我们一份，但一直没有给我们留一份，直到今年三月份本月底公司要解散。现本人已怀孕四个月，我表明合同未到期要求按劳动法公司给相应的补偿，并拿回合同， 公司跟我们说的整一年时间？我应该怎么办？那如果是怀孕期间合同到期未续，劳动者不知情，用人单位未通知续签，又连续工作三个月，公司解散了，我应该得到些什么 ...
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再签劳动合同。如果我离开公司，会有什么样的赔偿？虽然在2012的2月后没有再签相应的劳动合同，但是去年签的合同里面有一句话“如甲，乙双方均未于本合同到期前的15日至30日内以书面形式提出不续签合同的意见，则本合同期限自动顺延一年，依次类推”。我想知道，这个去年的合同过期了 ...
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我的劳动合同2011年06月08号到期，但公司没有通知我续签，我一直在职，现在公司想和我续签，但必须是2011年06月08号开始，这样对吗？如果我不想续签，公司应当怎么给我赔偿？...
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2008年8月1日和我签了3年的劳动合同，到2011年7月31日到期，单位在2001年7月21日告诉我想和我续签3个月，我开始没有同意，单位就让我写辞职报告，我也没写，一直到现在了也没和我续签，我和往常一样工作，单位一直给我上社会保险，正常发工资已经4个月了，在这种情况下，我要是不 ...
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公司上班，03年到08年一直没有签合同，08年北京强制要求签合同时签了08年2月21日到11年2月20的合同，今天公司说不和续签合同了，也并没有提前30 ，只说可以支付4个月工资补偿，说合同法是08年开始执行的，03年到08年期间不赔偿，且是到期不续签没有违约，我想请问我如何能拿到03年到08年期间的 ...
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公司的员工，从2004年9月进入这家公司，一直干到现在。前半个月公司要求续签合同，从2008年11月30签订到2009年11月30号，我已签订 也就是说我们签订的合同压根就不知道有没有到劳动部门审查。 各位律师，如果公司月底解除合同，会不会给我们经济赔偿？如果赔偿该怎么计算？还有就是如何申请劳动仲裁？ ...
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本人06.8到现在一直在同一个老板名下两家公司工作，现在还没有辞职1.06.8-10.5在一家，工作四年没有签订劳动合同没有购买保险，2.10.6-如今在另一家，工作四年签订劳动合同并已购买保险，而续签劳动合同到2018年到期，我的问题一，我想离职，能都要求公司 ...
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，本人一直和重庆**公司(以下简称A公司)签订的劳动合同(是劳务派遣用工形式)，这13期间是有时是签1年，有时是签2年。2013.12.30合同到期后， 用工形式，A公司为了规避这一政策，在支付了2008-2013年这段时间的补偿金后不在和我们续签劳动合同，改由重庆**公司(以下简称B公司)和我们签订 ...
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我是2005年10月与一家国企签订的劳动合同，今年合同马上到期了，公司同事续签劳务派遣合同，如果拒签的话是不是应该向单位索要赔偿？赔偿是不是按一年赔一个月 出台以后的年限算？而且公司一直没给我们上失业保险。13薪是否能向公司索要？还有我们是白夜倒班的，国家规定的11天公休假从来没有休过，只是当天赶上你 ...
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