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补150,第三个月开始3000+餐补200。 公司一直没有给交保险。到2014年6月1日签订了为期一年劳动合同。工资仍为3000+200餐补。请问: 1、 5月双倍工资以及保险?诉讼时效为多久? 2、如果我合同到期,公司不跟我续签,但我继续工作,到以后离职时候是否可以申请之前一年,和没有续签这两 ...
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好再给我们一份,但一直没有给我们留一份,直到今年三月份本月底公司要解散。现本人已怀孕四个月,我表明合同到期要求按劳动法公司给相应补偿,并拿回合同, 公司跟我们说整一年时间?我应该怎么办?那如果是怀孕期间合同到期未续,劳动者不知情,用人单位未通知续签,又连续工作三个月,公司解散了,我应该得到些什么 ...
//www.110.com/ask/question-1518749.html-了解详情
再签劳动合同。如果我离开公司,会有什么样赔偿?虽然在20122月后没有再签相应劳动合同,但是去年签合同里面有一句话“如甲,乙双方均未于本合同到期15日至30日内以书面形式提出不续签合同意见,则本合同期限自动顺延一年,依次类推”。我想知道,这个去年合同过期了 ...
//www.110.com/ask/question-1256247.html-了解详情
劳动合同2011年06月08号到期,但公司没有通知我续签,我一直在职,现在公司想和我续签,但必须是2011年06月08号开始,这样对吗?如果我不想续签,公司应当怎么给我赔偿?...
//www.110.com/ask/question-968499.html-了解详情
2008年8月1日和我签了3年劳动合同,到2011年7月31日到期,单位在2001年7月21日告诉我想和我续签3个月,我开始没有同意,单位就让我写辞职报告,我也没写,一直到现在了也没和我续签,我和往常一样工作,单位一直给我上社会保险,正常发工资已经4个月了,在这种情况下,我要是不 ...
//www.110.com/ask/question-736243.html-了解详情
公司上班,03年到08年一直没有合同,08年北京强制要求签合同时签了08年2月21日到11年2月20合同,今天公司说不和续签合同了,也并没有提前30 ,只说可以支付4个月工资补偿,说合同法是08年开始执行,03年到08年期间不赔偿,且是到期续签没有违约,我想请问我如何能拿到03年到08年期间 ...
//www.110.com/ask/question-369497.html-了解详情
公司员工,从2004年9月进入这家公司,一直干到现在。前半个月公司要求续签合同,从2008年11月30签订到2009年11月30号,我已签订 也就是说我们签订合同压根就不知道有没有到劳动部门审查。 各位律师,如果公司月底解除合同,会不会给我们经济赔偿?如果赔偿该怎么计算?还有就是如何申请劳动仲裁? ...
//www.110.com/ask/question-12181.html-了解详情
本人06.8到现在一直在同一个老板名下两家公司工作,现在还没有辞职1.06.8-10.5在一家,工作四年没有签订劳动合同没有购买保险,2.10.6-如今在另一家,工作四年签订劳动合同并已购买保险,而续签劳动合同到2018年到期,我问题一,我想离职,能都要求公司 ...
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,本人一直和重庆**公司(以下简称A公司)签订劳动合同(是劳务派遣用工形式),这13期间是有时是签1年,有时是签2年。2013.12.30合同到期后, 用工形式,A公司为了规避这一政策,在支付了2008-2013年这段时间补偿金后不在和我们续签劳动合同,改由重庆**公司(以下简称B公司)和我们签订 ...
//www.110.com/ask/question-3122658.html-了解详情
我是2005年10月与一家国企签订劳动合同,今年合同马上到期了,公司同事续签劳务派遣合同,如果拒签的话是不是应该向单位索要赔偿赔偿是不是按一年赔一个月 出台以后年限算?而且公司一直没给我们上失业保险。13薪是否能向公司索要?还有我们是白夜倒班,国家规定11天公休假从来没有休过,只是当天赶上你 ...
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