续签，但工作一直持续。2009年7月底突然呗学校通知合同到期，不再续约，只给了3个月的补偿金，也没有出具终止劳动合同关系证明之类的，8月1日就不让上班 月不签书面合同、资方应支付2倍工资的情形？ 4）2008年之前的劳动关系，根据旧的劳动法应如何认定？可以求偿哪些损失或补偿？ 烦请拔冗回复！谢谢！！！...
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可以解除合同的理由辞退我 单位以劳动合同里甲方因乙方工作不积极懒惰投诉等原因可以解除合同的理由辞退我，我的合同要到十月份左右到期，那么我还有违约金或者经济补偿金 辞退我会有记录，对我以后单位看到会有影响对吗？单位不肯补偿经济补偿金我该如何为自己维权？经济补偿金一般可以拿到一个月的工资还是半个月工资？...
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我和公司在2013年4月15日起签订了两年的劳动合同，公积金个人负担部分每个月都在工资中扣除了，但其实公司从来没有给我开户，也没教过公积金， 工资了，我的合同在2015年4月15日到期后也没有和我续签，请问我现在应该如何主张自己的权益、如果我去劳动局投诉可以得到补偿吗？没有教的公积金可以要求从入职开始 ...
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）之后人事部打报告给公司，公司领导不同意给我发，也就是说从转正到2012年6月末的绩效工资都没有给发。这次解聘事件是因为公司不想给本人发绩效引发的，就想解聘我，多 下我该怎么办？我的合法权益能受法律保护吗？我应该得到多少赔偿？如果劳动仲裁程序多吗？要多久才能赔我钱呢？注：我的劳动合同是2014年到期。...
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）之后人事部打报告给公司，公司领导不同意给我发，也就是说从转正到2012年6月末的绩效工资都没有给发。这次解聘事件是因为公司不想给本人发绩效引发的，就想解聘我，多 下我该怎么办？我的合法权益能受法律保护吗？我应该得到多少赔偿？如果劳动仲裁程序多吗？要多久才能赔我钱呢？注：我的劳动合同是2014年到期。...
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合适的工作，提出辞职，与此同时，她提出因公司在其合同到期后没有续签劳动合同要求给予其5个月的工资补偿。事实上，公司在合同到期一个月内已将续签通知送达给她，她也已经签字确认。就以上情况，公司该如何处理比较合适？盼复！致谢！...
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我的劳动合同于去年12月底到期，之后没有续签合同，今年2月公司改变薪酬制度，使得工资降低。请问如果离职的话会获得补偿吗？如何计算？到如今在这里工作已经接近四年，如果自己以工资降低为由而主动离职，会有补偿金吗？如果有，是按四个月算还是四个月的双倍来算呢？...
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单位工作了五年，明年的这个时候合同到期，单位今天口头通知我将与我解除合同，并按法律双倍进行补偿，后来给我一个解除合同通知书，书面通知离职日期是24号 经济形势紧张为由想与我协商只补单倍的工资，说不同意可以提出劳动仲裁，请问现在如果我准备提出劳动仲裁的话应该如何进行，什么时候进行，是在离职后还是知晓的 ...
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您好! 我想向您咨询一下公司辞退我如何如何补偿? 我2006年6月上班，劳动合同今年年底到期。2011年7月25号老板突然通知我们因为经济危机，我被辞退，到7月31号离开公司。工资税前4300，请问公司应该赔偿多少,另外,我需要准备那些资料...
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单位以劳动合同里甲方因乙方工作不积极懒惰投诉等原因可以解除合同的理由辞退我，我的合同要到十月份左右到期，那么我还有违约金或者经济补偿金可以拿吗？单位说失业 如果他们辞退我会有记录，对我以后单位看到会有影响对吗？单位不肯补偿经济补偿金我该如何为自己维权？经济补偿金一般可以拿到一个月的工资还是半个月工资？...
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