第二条款中规定：甲方为乙方提供专项培训费用，进行专业技术培训的，甲方可以与乙方订立协议，约定服务期。在履行劳动合同过程中，乙方如违反约定，应到按照约定向甲方支付违约金。（劳动合同法中内容） 在我们的规则制度中，以及入职培训中我们已经和员工约定，离职必须提前30天申请，如 ...
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我曾经在一家公司谋职，在劳动合同的合同期限中就规定了服务期，但是他们的招聘简章，明确写明是内部培训，并且现实也是内部培训，另外他们还规定了竞业限制，但是是三年的期限，据我所知，竞业限制是两年的期限，并且在劳动合同中只规定了甲方的权利，没有规定乙方的权利现在已经离职，是否可以就合同欺诈向他们索取赔偿...
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，其中有项： 服务期约定： 乙方的实习期为一年在实习期的培训所需的各类费用开支共计一万两千元整，由甲方全额承担、乙方如在实习期提前解除劳动合同，应赔偿 总费用/应实习培训月数*已实习培训费用月数。我在考出驾照后和公司签的合同要1年实习期的 在这段实习期中在公交公司的培训中心培训，拿的是基本工资 现在我 ...
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单位承诺解决北京户口，并且收走了我的三方协议。07月我入职，和单位正式签订劳动合同，期限是三年，09月的时候单位突然提出要与我签订一份补充协议，协议 没有给我，但是第二页的内容是这样的：“。。。因乙方原因，导致在甲方的服务期不足5年的，乙方为了达到离开甲方的目的而采取怠工或者制造各种假象等不正当行为， ...
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后，除非甲方做出其他决定，乙方必须遵守按甲方安排的岗位为甲方工作满一年，服务期自学习结束并正式上岗起，否则必须按本协议第四条之规定承担违约责任。 第四条：违约责任 4 . 1如乙方在培训结束后满一年内申请辞职或不再续签劳动合同，应按以下规定承担违约责任； 4 . 1 .1乙方在培训后的半年内申请辞职 ...
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我是一名国企员工，约定服务期为五年，试用期三个月，见习期一年，由于企业效益不景气，我工作已经十个月，在工作期间公司也没有为我安排专职技能 提前提起申诉 3.当时在毕业时签订了就业协议，其中有一条规定：如因个人原因在规定时间内未报到或签订劳动合同需赔偿违约金5000元，我们一上班就签订了劳动合同，合同 ...
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公司签订了就业协议书，之后7月底在公司签订了《深圳市劳动合同》，劳动合同里规定服务期限是5年，劳动合同里有一句话“双方约定违约金额为本人当时月工资的三 在公司没有参加第三方的培训，从事的也不是保密行业）？ 2.如合法，那服务期未满，本人单方面辞职是否需要支付这笔违约金？ 3.因为是外省户口，公司帮本人 ...
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劳动合同期间向公司借款，并约定5年内不离职，否则多给20%欠款。但是现在劳动合同需要续签（服务期还差三年），公司在续签合同里加了很多霸王条款，不想再续签，请问我我要做哪些？...
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我才去公司就让我交380的服装费，还签了半年劳动合同，结果又一直不让我去上班就让我在外找红酒促销地点，两个月都要这样。我现在想去辞职，但是合同上写的，任何一方违反了劳动合同，违反服务期约定的，须向对方赔偿违约金300元。我必须赔吗？服装押金说的没做满三个月也不 ...
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三年总共一万二，每年四千元） 2013.6我大学毕业，与公司签署正式劳动合同，为期三年，其中培训服务期与竞业限制一栏，当初和我一起进公司参加培训的同事全部写的 ，也就是两年时间，只有我一个人这里是空着没有填写的（我不记得当时签合同的时候为什么没有填写，应该是人事指什么，我就签什么，没有指的地方我就没有 ...
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