劳动合同纠纷，五险应单位缴纳部分，全部由自己承担...
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关于劳动合同纠纷案件，中级法院误判的话，怎么办？因为我当时是一个人，没有请律师，解释得不清楚...
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劳动合同纠纷案件，现已进过仲裁（超期未裁）一审、二审，判决以生效。诉讼请求支持，但判决不公正，因自己直接诉讼，诉讼能力不强，法律知识 ...
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关于劳动合同纠纷案件，劳动局，新宁区人民法院，以及中级法院的判决都是判决我时效已过，实际上是没过，缘由:我在18年7月10日被公司非法辞退，我 ...
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应劳动合同纠纷案件，公司非法辞退我，在职期间2017年4月28日到2018年7月10日，我立案的时间于2019年6月5日，可惜因为我不会说话，也没钱请律师，因此判决书下来判决我时效已过，起诉到兴宁区人民法院，上诉到中级法院的判决都是一样的判决，我还能怎么办？钱要不回来了吗？...
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关于劳动合同纠纷案件，我在公司工作16个月，公司没帮我交社保，19年7月10日非法辞退我不给经济补偿，以及拖延我3个月转正工资，我 ...
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关于劳动合同纠纷案件，我在职期间16个月，第一次已经在劳动局立案（有效期）申请仲裁调解，调解员欺骗我撤案，起诉到人民法院，人民法院看了我的陈述之后知道了 ...
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关于劳动合同纠纷案件，第一次在劳动局有效期内立案申请仲裁调解，调解员欺骗我撤案，包庇被告联发集团，第二次立案已经超过仲裁时效，在中级法院立案，法官问我为什么不早点带有效期立案的材料过来？我说我忘记带了，这样的回答对案情有影响吗？...
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