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劳动法规定产假的具体内容...
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和我相同,还和我一有相同的工作岗位和工作内容;二是付出同等的劳动工作量;三是取得了相同的工作业绩。但每月工资我却比别人低700元左右 1.请问公司是否违反了劳动法同工不同酬规定,如果同工不同酬成立,如何算工资差额赔偿金? 2.如果要求公司赔偿工资差额赔偿金,是否只需 ...
//www.110.com/ask/question-1322755.html-了解详情
肯德基做兼职,于2012年11.7日晚8点左右代表餐厅去其他餐厅调货,调货内容,2900元电费,加一箱劲爆鸡米花,因带有现金,我问经理做出租还是公交 掉价750元左右,餐厅推脱说是个人丢失,我急切的希望知道这种情况餐厅该如何给我赔付,因为餐厅上面牵扯到公司,望能附相关劳动法赔付规定法给我赔付办法,谢谢...
//www.110.com/ask/question-1282071.html-了解详情
肯德基做兼职,于2012年11.7日晚8点左右代表餐厅去其他餐厅调货,调货内容,2900元电费,加一箱劲爆鸡米花,因带有现金,我问经理做出租还是公交 掉价750元左右,餐厅推脱说是个人丢失,我急切的希望知道这种情况餐厅该如何给我赔付,因为餐厅上面牵扯到公司,望能附相关劳动法赔付规定法给我赔付办法,谢谢...
//www.110.com/ask/question-1282000.html-了解详情
您好!我想咨询劳动法怎么保障服务行业从业人员的利益?就比如就业期间感染带有传染性质的肺结核。...
//www.110.com/ask/question-1227617.html-了解详情
补上公司需缴的部分。 3.公司每天上班都是11.5个小时,周末经常加班,基本上一个月只能休息2天左右. 4.公司做一些假的资料来应付人权审核和药监局的检查。 请问以上内容是否违反了劳动法,如果是,我已经离职,我该用什么方法去投诉,秋解答,万分感谢!...
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我想请问一下,我半个月前应聘一一家装潢公司的驾驶员工作。工作内容是负责接送员工还有一些送货的事,可是再上班一个星期以后才发现原来是同一个老板在其他地方 里的送货工作也是让我在做。可是在之前并没有说清,这种情况公司是否违反了劳动法?我觉得有中欺瞒的意思,我想辞职,该怎么样维护我自身的合法权益。求律师回答 ...
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详情请百度输入最高人民法院大事项记杨洪岐。根据民事诉讼法179条规定多项内容足以推反原审判决,被申请人造假,请求法院做职代会决议、通知与除名通知做 视为合法送达,无法律依据,申请人是无行为能力人,当事人不签字有家属有居民委、办事处、派出所为什么不找。根据劳动法等相关规定对患有{精神分裂症}病人除名违背 ...
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我想问下工厂规定3个月以后才可以辞职在劳动法里面算合法吗?我和老婆在峡江 一家工厂做事我老婆因要回家带小孩 找公司管理他们说未做满3个月不准辞职 当时在签订劳动合同的时候 劳动合同里面并没有这项 是工厂单立的一份申明要签的里面内容就是没有做满3个月不准辞职,我想请问下这合法吗?还有我想请12天家去 ...
//www.110.com/ask/question-1080064.html-了解详情
岗位职责的手册,对照工作手册我干的所有工作都是资产主管的工作,资产会计是有其他的工作内容的。 我看到劳动法有一条规定:工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。这里的“同工同酬”,是指用人单位对于从事相同工作,付出等量劳动且取得相同劳动业绩的劳动者,支付同等的劳动报酬。 ...
//www.110.com/ask/question-1052001.html-了解详情
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