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之后才告知了单位,并且不要求单位提供任何求学所需费用。但因为求学需要,就申请停薪留职一年,先把需要上的课程上完。 学校因为我停薪留职目前不会对学校 不便,因此,同意停薪留职并要求至少申请一年,费用全部自负,停薪留职期间只发每月几百元的基本生活费,同时会按照社保和正常缴纳公积金。但是要签订合同,毕业 ...
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之前被扣取的1000元押金,本人提供的证据如下:2012年01月的、社保缴纳明细单、2012年01月的货物出库清单、客户货物验收清单、客户售后 提供了一份伪造的劳动合同,以此作为存在争议,直接让本人去仲裁委员会申请仲裁;本人申请仲裁委员会予以鉴定劳动合同中的签名笔迹之真伪,却被告知仲裁委员会无法 ...
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我父亲早年是动迁办员工,多年前动迁办和我父亲说不用来上班,每月给开350元工资,是当时工资的一半,当时并未签署什么书面协议,也无录音证明之类的。这么多年来一直每月开350元,社保仍旧由动迁办缴纳,请问可以申请劳动仲裁要求动迁办补回我父亲多年来少开的工资吗?...
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你好 各位老师 我入职一家公司好几个月了 公司未与我们签订劳动合同 未缴纳社保 请问我可以跟同事一起申请仲裁维权吗?...
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我于2019年8月28号入职了一家教育机构,实习期三个月,实习期间没有为我缴纳,社保。实习期间,学生,同时评价不错。实习接近四个月,公司仍然没有与我签订 大公司对我进行考核。现在机构以我没有通过考核为由,将我开除,请问我该应该收集哪些材料去申请劳动仲裁?我的对象是目前的这家教育机构还是那家大公司?...
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待遇的文件,3年合同到期后院里没有再和我续签其他合同,现在院里没有按合同给我缴纳社保等保障,工资也没有按卫生局文件执行,院领导权利大于法律,不给我们休年假和 求决,官官相互,卫生局受理后2个月的处理意见并没有回答我的信访问题,我想申请复查,可以找律师代写吗,我该怎样做才能得到解决,请求援助,谢谢...
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签订劳动合同,是否应认定无固定期限劳动关系。在社保系统能查询到历年单位为我缴纳社保的记录,是否可以作为认定双方存在劳动关系的证据。公司准备解雇我,请问我 经济补偿,我应该通过什么方式主张自己的权利,公司除了应给予我经济补偿,是否还应为我开具解除劳动关系的证明,以方便我用于向社保部门申请失业补助金。...
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月份,然后今天辞职,我想可以马上离职,用人单位因工作人员不够。不予允许立刻离职,要求我按程序走。既明天签离职申请,30天后离职。 用人单位在3月尾与我建立劳动关系和签订劳动合同以来。从未为我缴纳社保及。 但我已不想在这里工作了,所以想知道在这种情况下 ...
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到16年5月 劳动合同到期 然后公司没有给签订劳动合同 截至17年2月初提交书面离职申请 3月初办理离职手续 工作期间公司没有缴纳社保和 甚至16年5月开始至离职没有签订劳动合同 现在是4月初 向公司要工资 公司以没钱为理由不发工资 我应该怎么办? 我可以要求 ...
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我去年3月入职,到现在正好满一年,公司今年1月开始为我们缴纳跟社保,但是没有正式的签订劳务合同,现已怀孕8个多月,向公司请产假不批,并且以各种理由劝退。还要求我自己写辞职报告。请问这种情况,申请公司支付赔偿,能赔偿多少。...
//www.110.com/ask/question-10765804.html-了解详情
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