由于本人已受工伤，鉴定为9级。我查了下工伤保险条例，那个一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金是要劳动合同期满，或者职工本人提出解除劳动合同才能拿。现在我是被公司旷工开除，请问下还能拿到那两个补助吗？？...
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月份因机器故障导致工伤，左手手腕全部截肢，2010年4月公司申请了劳动能力鉴定为5级伤残，鉴定时我还没有出院；因为手术问题留有后遗症，在截肢端长了很多神经 我治疗吗？ 二、如果申请赔偿，后遗症要怎么样算赔偿费用？ 三、公司在我医疗终结期满后就没发我任何工资，并且在治疗期间也没发给我任何生活费，我可以向 ...
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根据《公司保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准 月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资； （二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定； ...
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我是在上海上班，与公司签订了劳动合同，交外来务工人员综合保险，去年受工伤，鉴定结果9级，我查阅了相关的资料，工伤赔偿分为两部分，鉴定结果出来后，保险公司会赔偿一部份“享受一次性伤残补助金”，离职或合同期满时公司是否还会有一笔赔偿金“一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金”？...
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