月30日期间连续旷工30天，根据《考勤管理制度》规定"连续旷工三天以自动离职论“，你已严重违反公司规章制度，请你于2013年7月10日 10：30 情况，实在无法回公司处理，并于2013年7月4日已将医院开具的病假条补上寄给销售部经理。顺丰快递单号：114849437076。现再次附上请假单及病假条 ...
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我有个朋友在A单位工作了两年，现在离职了，去了B单位，B单位要我朋友提供一份前一个工作的工作证明，但是A单位不给他开具，请问A单位是否违反了法律？违反了哪方面的法律，我朋友该如何维权？...
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在一家单位工作了7年，在2013-2014年只给交了一年的养老保险，现在打算辞职，可以使用“单位不给缴付社会保险‘为理由申请解除劳动合同吗？能要求公司支付解除劳动合同经济赔偿金吗？我有公司开具的工作时间证明（盖公章），离职前12月的工资单，证据充分吗？申请仲裁有胜算吗...
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我已递交辞职申请并已满30天 但是单位还是不给我办理相关离职手续 也不给开具解除劳动合同关系证明 我该怎么办...
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本人10月1日收到一封原单位的律师函，以2007年本人所负责的原公司房屋租赁保证金11000元未退还公司为由，认为我私自截留公司款项并欲起诉 而 公司都是确认好 账目没有问题才批准离职 然后给我开具的解除劳动关系通知书，我才拿着这个通知书 去的新公司 证人证明 难度不小 还在这个公司工作的同事 很难 ...
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单位离职制度:员工领取离职申请单后,须要人事部及部门经理同时签字确认,即视为单位批准同意离职,进入离职手续交接程序.离职申请单和交接手续单,是部门经理及人事经理签字生效,提交离职申请单和交接手续单后.由公司出具离职证明. 离职申请单于离职手续清单正反一页,离职申请单声明上:本人承诺在本申请经过 ...
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的时候，我在申请了调公积金、开具稳定就业证明、收入证明等文件，走的还是原公司的流程，钉钉流程上显示我的单位还是原单位，审批流程的人也是原单位的 日我们和他沟通了，他只承认是引诱我们或者诱导我们签订自愿离职协议。我们想追求原公司劳动赔偿，不知道是否可行；我们2020.5.18日看到一个他私人和公司签订的 ...
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我-2017-05-24 23:59 您好律师，我是要办理公租房，居委会要求我去单位开具收入证明，我已经从之前的单位离职3个月，不是被辞退，是我正常办离职的，2017 在我申请离职的次月发放的，目前我回原单位让人事给开证明，他们说我已经离职了所以不给我开，我找仲裁，仲裁说我可以立案，但是我得搜集证据， ...
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： 1.办理手续时，应该要求单位开离职还是解除之类的书面证明，哪种利于我今后举证，证明我与单位的事实劳动合同关系。 2.我工作区域不在长沙，所以没有日常的 每月转到我的个人卡上，有银行的收入对账单；每周的工作情况都是以周报汇总通过邮件形式发送给负责人，快两年的工作邮件记录都很完整； 3.与单位其他工作 ...
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内容是：今天安排发一台设备型号？？,是客户？？年前买的盘阵出问题了，先给他们用户换一台盘阵．盘阵直接发到用户那儿．请务必今天测试好再发走． 伪造了购货合同和赔偿通知书吗？ 2.假如我这个推翻不了的话，单位可以追究我什么责任？（目前本人已经离职，有单位开具的离职证明 上面写明了 已经办理完所有交接手续）...
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