工、农、兵、学员上大学期间记算工龄那里有该文件，发文单位请细告之。...
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2008年大学毕业参加工作同单位签定劳动合同，但未参加养老保险，于2010年考入公务员。请问工龄怎样计算。是从毕业时算，还是从考入公务员时算。...
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井下工作，到退休是2009年，从事电焊工作，以特殊工种退休，今日了解到关于（折算缴费年限的计算。 从事矿山井下、高温等工种，每工作一年折算1年零3个月缴费年限； 从事 缴费年限。）的信息，不知道属实不，父亲退休后每年都是按照12月开资，去当地社保，劳动等局均得不到答复。去哪里和哪个对口单位质询协调？...
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劳动部门招工表是1982年盖的章 工厂招工表是1983年3月,退休工龄是以劳动部门的招工表 还是单位的招工表为准....
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现在在合同期内。如被B公司接纳并签劳动合同工龄连续计算，A公司是否就可以不付补偿金？是否一定要拒绝B公司的接纳，才能有补偿金？如果B公司也是外包给外服，只是派谴单位变更，B公司接纳我，这样是否就更拿不到补偿金了？外包劳动合同期间，劳动服务公司（简称外服）有权更改 ...
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您好，我工作13年，突然说解聘我，我该怎么办？怎么补偿？公司说因单位亏损只赔我12个月工资，我该怎么办？公司改制前干了6年，改制后至今13年，工龄是累计的吗？平均工资怎么计算？不是实发金额吗？赔偿金额11万元，如果请律师需要多少时间？费用多少？谢谢！...
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本人房地产企业连续十年工龄的劳动关系即将面临解除，目前，用人单位借口要同集团统一，对区域的绩效考核标准的调整，大幅下调本人工资，并且，取消实行6年已久的通讯费500元整/月。 需要律师提供相应的解除劳动合同的赔偿标准和依据，以及赔偿的计算方法、较为精确的赔偿总额。...
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我想咨询一下离职时未休年假的计算问题。我离职时5月7日，总工龄8年差几天，在此单位三年差一个月，公司口头规定年假为10天，应该折算的未休年假是按元旦至5月7日的天数除以365天来算么？还是可以按10天来折算呢？ 另外我看到很多律师说可以要求2至3倍的工资， ...
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章第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半 年至10年的劳动合同已终止，现续约到2012年，这样的情况视工龄为5年还是2年呢？4，惠州博罗最低工资标准：710，是按底薪还是总收入来计算，每个月 ...
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