律师,你好, 我在去年12月底的一次交通事故中受伤,对方单位负全责, 目前三期鉴定等尚未开始, 问题是, 我在去年8月27日与公司解除了劳动合同,受伤的时候正好无工作, 误工费应该按照什么标准赔偿呢? 有无相关法律依据呢...
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你好,请问劳务派遣连续三次签合同了,到今年8月末到期,又涉及续签合同了,我能不能要求签无固定期限劳动合同,如果派遣公司不同意并且解除合同,派遣公司应该怎么赔偿我,我在劳务派遣公司派驻的单位工作6年了,...
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能按照合同法给予赔偿,从上班到现在单位根本就没有告诉过我们规章制度是什么,我又没有出现过医疗事故。我想问,我有权利起诉医院无理由单方面解除劳动合同吗?或者我应该怎么去维权...
//www.110.com/ask/question-15140179.html-
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我在一机关事业单位工作9年,司机工作,由于车改要解除关系,但9年未于我签的劳动合同,也没给我们缴纳任何保险,应该怎么赔偿我们。谢谢...
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我在一机关事业单位工作9年,司机工作,由于车改要解除关系,但9年未于我签的劳动合同,也没给我们缴纳任何保险,应该怎么赔偿我们。谢谢...
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上班,当时谈好年薪10万,每月发6000元,其余的年终补齐,但至今未签订合同,2011年终公司欠我1万,2012年终才补给我,但2012年又欠我3000元 再到公司上班了。请问: 1.公司是否应給我赔偿?如果有怎么陪? 2.去年欠我的钱是否该补上? 3.春节假期应该是有工资的,公司于上班前一天通知我不 ...
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回公司上班,但是现在我想通了,还是自己的身体重要,根据我目前的身体状况,不能劳累,应该要卧床休息的,要是再请假,我这病半年也不一定能好,公司也不一定能给假, 等身体好了之后再工作。据我目前的状况我要是提前一个月主动提出离职,这样我会一分钱补偿金都没有,那我要怎么做,可以让我拿到补偿金呢?对我更有利呢?...
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。 1.根据劳动法第82条规定,我现在应该算是和单位签订的无固定期限劳动合同,按照法律,单位应当没有权利解除合同的,对不对? 2.根据劳动法82条, .我是否可以继续要求单位签订无固定期限劳动合同,如果不签的话,是否可以要求单位一次性补偿解除合同的赔偿。 4.10年的加班工资我该怎么计算。 5.这样的 ...
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后面写着要我7天后离职,好像当时合同签的是有条大意是解除劳动合同只要提前七天通知对方就好!但是劳动法写的用人单位要提前30天书面形式通知劳动者,这个 我能否在做30天在走人)如果可以要求他改正我该怎么做! 2.我这种工作性质他真的不需要赔偿吗?签的劳动合同的协议是否有问题,属于违法,因为劳动法写着, ...
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作出伤情鉴定,并强烈要求下,才被动立案处理,还调解未成。最后,由法院处理调解赔偿。见证据42 二、2000年12月19日下午16:00时,因会计陈康腾错 正式在编职工,工龄已有23年之久,从未与单位签订过任何劳动合同,又如何需要解除劳动合同呢?再则,在解除劳动合同的全过程中,我本人均不知情,全是由单位 ...
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