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没签,不肯给我们),我想问这种情况我们能获得哪些赔偿劳动合同我们自己签了,单位拿上去没给我们,但一个多月后的体检检查出癌症后就说劳动合同没有签,我想问单位这样做是否合法(这1个多月期间都是正常工作的)...
//www.110.com/ask/question-11919.html-了解详情
公司单方面解除劳动合同,经济补偿问题: 1、工龄补偿是按照解除日期前12月平均收入(销售业务提成及奖金)还是平均基本工资算?未提前一个月通知解除劳动合同是否再加补一月工资? 2、个人进单位入职前、在外地已经按照灵活就业(人才服务中心)缴纳了医疗和养老保险,公司仅 ...
//www.110.com/ask/question-13701789.html-了解详情
律师您好,我有一个问题想请教一下您,我哥哥在湖南省湘潭市一个事业单位(A单位)上班,1988年进入A单位,做保洁一直做到现在,由于8几年国家没有强制 保险,直到2008年再上保险,现在A单位拆迁了,要解除劳动合同,现在赔偿10万元保险,以后的保险就是自己上保险,赔偿1500元10年城镇补偿和2万赔偿费 ...
//www.110.com/ask/question-11654913.html-了解详情
过完年不用去上班了!也不给我出具书面的解除劳动合同证明。也不谈补偿金的问题。工作一年了也不上保险。(建筑单位不给上保险已经成为了潜规则,好像就是 和公司要劳动合同也不给我!我去申请仲裁,仲裁说叫我去南京那边申请仲裁。因为合同上面的全称和南京那边是一样的?在天津这边打印出来的企业户卡后面有天津分公司几个 ...
//www.110.com/ask/question-3429686.html-了解详情
您好: 问题: 我是2013年10月在北京入职 签订的2年期劳动合同,工作地点是北京分公司, 在2014年3月出于工作需要 我被调往天津分公司工作,没有签署 想求指导: 这种情况下 我每天按时出勤,但是没有工作可做,公司可以解除劳动合同吗? 我的合同2年期还没到,公司如果解除合同,我可以要求赔偿吗?...
//www.110.com/ask/question-3057606.html-了解详情
问题:公司与员工协商解除劳动合同合同类型为无固定期限),请问按照劳动法,赔偿的工资是为基本工资,还是公司月总支付(包括单位每月支付的五险一金)呢? 另外,公司提出协商解除合同,与员工提出协商解除合同,劳动法内规定的赔偿标准,是否有区别?...
//www.110.com/ask/question-2785180.html-了解详情
律师你好,我目前遇到了个法律问题想咨询您,需要您的帮助,我签署了一个青岛市人力资源的劳动合同,和用人单位签约了试用期3个月,签了3年的一个劳动 天,我也打算提前3天给他说我不辞职的理由,这样的话 我可以和用人单位解除劳动合同吗?我不需要赔偿违约金什么的吧?我也没有参加任何的培训。用人单位会给我这11 ...
//www.110.com/ask/question-1286301.html-了解详情
试运营,98年3月18号正式营业,工作至今,现单位面临重新装修,转业的可能,人事部开始大幅赔偿裁减员工,一年赔偿一个月的工资,象我工作满十年应签订无固定 六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向 ...
//www.110.com/ask/question-30793.html-了解详情
保安在XX单位进行保安工作,在此期间保安张某偷盗服务单位物品,致使XX单位与保安公司解除劳动合同 (并提前一个月通知李某王某等8名保安)。保安公司已将 其他工作,每人仅补偿人民币500元,让他们自己找工作。请问 保安公司对王某等8名保安人员的赔偿是否符合劳动法,不符合的话,按照劳动法应该如何补偿。谢谢...
//www.110.com/ask/question-10934413.html-了解详情
。现合同马上到期了,用人单位以我一次技能考试成绩不合格为由将我退回劳务派遣公司,由劳务派遣公司与我解除劳动合同。现有几个问题想咨询一下:1, 不与我续签将我辞退。年底发年终奖的时候我还能拿到吗? 3.用人单位和劳务派遣公司违反国家劳动法规定的劳务派遣“三性”原则-(临时性、辅助性、替代性),违规使用 ...
//www.110.com/ask/question-4677397.html-了解详情
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