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假条,没有去公司,回来后,公司说我们这是旷工,并强行调5个人的岗位去车间工作(原来是技术),请问我们该怎么维护自己的合法权利,假如继续旷工就会被开除,这样可以失业保险?我们一个月要上28-29天班,还没有加班费,不过他们另做了一份假的加班费发放记录,我们 ...
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2013年3月22日公司要求增加工作量,因不是第一次,我们办公室的人都恼火,决定罢工,于是3月25日12人递了请假条,出去玩了,回来后,公司说我们这是旷工,并强行调5个人的岗位去车间工作(原来是技术),请问我们该怎么维护自己的合法权利,假如继续旷工就会被开除,这样可以失业保险?谢谢...
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她了,她说有问题再跟我们联系,并且还把QQ删除了。哪万一告我们旷工又违法什么的一席话不给我们工资或者克扣应得的工资怎么办? 我应该做哪些?比如需要问老板要离职证明?等等 是6月交了保险之后就中止缴纳保险还是可以提前中止?我今天查询了五险,发现工伤和失业保险都是“否”的参保状态。是现在就中止 ...
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了,一年以后一直没给我办下来失业保险,后来我在去就业局咨询,工作人员和我说,当时补交的钱,他们自己了没上交,现在要给我退钱,但是我的失业证上当时给写的是领4年的失业保险,他要给我退款后就给办2年的,这种情况,我可以去纪检委投诉...
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因为前三个月公司没有购买保险所以导致个人申请失业保险金条件不够,失业金无法领取,由公司承担。按照规定满一年是可以申领3个月失业金的。 4、2月份 ,但是对于工资吃饭的员工来说却无疑是雪上加霜。 另外; 51节公司福利员工每人500购物卡,我也没有 公司的解释是快离职的员工没有,请问这对? 今天已经 ...
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由劳动者自己打辞职报告;因为劳动者自动辞职不仅不能办理失业保险,更是无权要求单位的经济补偿。我这样的理解对? 2.对于那份通知,我本人签收时写的 单位终止劳动关系的证明,如果单位按自动辞职给我办理相关手续,以及不办理失业保险,是否可以以违法解除劳动关系的理由申请劳动仲裁及赔偿? 小弟分不多只有20, ...
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,但失业不到。这边旷工三天就视为自动离职,失业保险到啊?我是不想再在无锡干了。被开除,是可以失业金的。但他们打死都不会开除的。只会让我 失业金。本人真的很需要那笔钱。还有进公司厚脸皮不干活(当然他们肯定会惩罚的)这招行?哦对了如果旷工三天要扣9天的工资的。还有是每个月5号发工资计薪是上月 ...
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九月中旬已辞职离开老单位,九月底到新单位 十月中旬新单位人事要就失业证,并要办理网转公积金的扣保险故本人找老单位人事张某来要。 张某称因十月一放假,我 虽感觉这位人事朋友有些误事,但还是与新单位这边说明了要十一月才可以到。 到十一月中旬新单位让我催着办,要给我这月上保险,并补一个月的保险。本人急催老 ...
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年1月1日签订劳动合同后只办理了2007年7月1日之后的社会养老保险,仍然未办理其他社会保险。 仲裁证据:被告全体非在编职工,或根据仲裁程序,由 )。重庆2008年元旦起最低工资标准上调至680元。由被告提供的工资清单上可以看出在劳动关系存续期间被告支付原告的工资低于当地最低工资标准; 2006年9月 ...
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修路冲了,单位宣布破产,我当时按13年工龄领取了失业金和补偿金,单位交了13年养老保险,自己交了5年养老保险,一共18年工龄。 今年第一个单位宣布破产,我的 ,如果能移接,我在第二个单位自己交的养老保险,在第一单位可以报销?我在第一个单位还能到补偿金和失业?如果不能,我当时在第二个单位是按13 ...
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