12月初劳动仲裁裁决书下来了。裁决公司支付我1.2万元经济补偿， 直到现在公司迟迟没有履行，补偿金。也不联系我。 请问各位好心专家。 如果工作拖欠不给 经济补偿金是不是可以去申请法院强制执行？ 什么时间去申请法院强制执行比较合适？ 申请强制执行需要哪些事前准备？ 希望各位老师多多指点，帮我维权到底。去 ...
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27%，现在即将休产假，单位却说产假期间只发工资那部分，生活费不给了，请问单位这样做合法吗？若其不合法我当如何维权？谢谢！谢谢凌奕云和邵志芳两位律师的回答（单位不合法，可以到劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。）我想补充提问的是，我目前暂还没有换工作的打算，我 ...
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实际只支付700元。其余部分被单位巧立名目或拖欠或克扣。某甲因此而申请劳动仲裁。如果按照实发工资700元计算其双倍工资，那么他得到双倍工资 后果是用工单位可以变本加厉的拖欠或者克扣劳动者的工资。 综上所述被申请人制定所谓的内部规定无视法律依据。其根本目的是为了盘剥劳动者的剩余价值。并且给依法维权的工人 ...
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商场上班，中间收取了公司差价130元，公司发现罚款2000元然后开除，公司的制度写的也很清楚有这项罚款，我现在像劳动仲裁这边维权，有用吗？我想咨询这样有用吗，不要在回复可以申请劳动仲裁了，我知道可以申请我就是想问问申请了之后我能不能给自己维权了，比如说罚款可不可以少了等等 ...
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请问签了劳动解除合同的字，是否可以仲裁？公司12月30号让人事跟我谈话，谈话完成后没有说要让我辞职，到晚上7点半打电话说让我离职，12月31日就让我 个月或者是1个礼拜通知，说是要即时生效。逼迫下我签了字，没有办交接，想申请劳动仲裁。能行么？ 由于公司属于新成立公司，新开影院，入职以专员入职，行政人事 ...
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请问签了劳动解除合同的字，是否可以仲裁？公司12月30号让人事跟我谈话，谈话完成后没有说要让我辞职，到晚上7点半打电话说让我离职，12月31日就让我 个月或者是1个礼拜通知，说是要即时生效。逼迫下我签了字，没有办交接，想申请劳动仲裁。能行么？ 由于公司属于新成立公司，新开影院，入职以专员入职，行政人事 ...
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要求公司依据劳动合同法第八十二条给予双倍工资的赔偿并已经申请劳动仲裁，现在我在工作中处处遭受上司的刁难，让本人无法在此公司立足，我于本月23日申请辞职， 我，如果我同意此方案，双方签订协议，我撤销劳动仲裁。以上公司提出的2个方案我都不同意，尤其是第一个方案，可以说对本人已构成威胁，严重侵害了劳动者合法 ...
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，合同细节不详，此后也没与我签劳动合同，现在正在申请劳动关系认定我们有证据能证明存在事实劳动关系，然后申请劳动仲裁，劳动局工作人员给单位打电话说你们与劳动者 起诉劳动服务公司没证据，起诉单位有证据但我们还是被挂靠到劳动服务公司的，我可以自己去到权威部门先鉴定伤残级别吗？我工伤后肋骨3根骨折胸骨骨折躯干 ...
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是2012年7月进入该公司的。担任质检员岗位。（有七年质检员工作经历） 劳动合同是与劳务公司签订的（在省内，外县。社保按劳务公司交在外县）。 我 标准给你发工资，看你能耗多久。（这部分被我录音了） 我已经向仲裁院申请了仲裁，请求按辞退处理。支付辞退补偿金3400*3*2+待通知金3400（不足三年超过 ...
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年9月28日入职 底薪5000 公司未与我签订劳动合同 但是给交了一个月的社保 2014年3月28日我离职 公司不支付最后一月工资 我申请了劳动仲裁 仲裁判决对方支付我最后一个月工资 以及未签订劳动合同双倍工资补差 裁决书下达之后 对方到法院提出上诉一口咬定与我签订了劳动合同 一个月的社保可以 ...
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