一个公司名,而实际雇佣我的是另一个公司,一直没有签合同,两家公司是一个企业法人,之前一直没有通知不续签,我要求给予经济赔偿金和补交社保,他不同意,让我去找劳动仲裁,还说之前一个客户不要他的产品说我造成了经济损失,问题是他之前没有和人家签约,只是有意向,给 ...
//www.110.com/ask/question-3687432.html-
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第一次的劳动合同到期时间为2011年5月,公司一直没有与我续签,询问过也没有答复。到现在已经14个月了。现在公司以调动工作岗位(与我之前的岗位性质 )我不同意为由将我解聘,请问我该怎样维护我的权益?怎样要求补偿。谢谢你们的回复。若公司不与我解除合同,而是我上面说到得调动我的岗位(与我之前的岗位性质完全 ...
//www.110.com/ask/question-1105387.html-
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你好,我和工厂签订两年的劳动合同在6月15号到期了,因为工厂在8月分要跨市搬迁到东莞,公司有没给我买养老保险,我不想去,不愿意在和公司续签劳动合同了,现在公司通知我去办理离职手续,请问我这种情况有经济补偿吗,谢谢...
//www.110.com/ask/question-2584750.html-
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,并签订了一年期劳动合同,但2011年底合同到期至今未续签合同,并且自入职公司起头三个月没有为我缴纳社会保险,这样的情况下辞职我能否得到一定经济补偿?如果能的话,我需要准备什么样的证据呢?请各位大侠指点迷津,赶紧不尽我要求过一次补缴社保,公司也给操作了,但后来人事部的答复是,外阜农村 ...
//www.110.com/ask/question-1081509.html-
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我和公司签了一年的合同.我的合同2009.2.28到期,,5月12号公司要求续签劳动合同,我不同意,我想问一下,如果解除合同,那么从2月28日到5月12日这段时间公司是不是要有相应赔偿,公司延期通知我签合同.是否可以申请经济补偿........
//www.110.com/ask/question-37369.html-
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您好,请教问题如下 公司出售后,员工的劳动合同被公司单方终止,公司按服务年限,一年给一个月的补偿,但外籍员工曾在国外该公司工作过数年,由国外 派到国内公司工作,当时和外国公司签的合同,合同到期要续签,和国内公司续定合同时,公司人事用邮件确认国外的工龄顺延,但此次赔偿,不把国外工龄计算在内,只根据在国内 ...
//www.110.com/ask/question-2672771.html-
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各位律师,现有如下问题咨询,帮忙分析一下,多谢. 我已在单位工作四年,共签3次合同,第一次签合同时单位曾附带一个保密协议签订(没限制有效期),协议规定离职后2年内不能从事本行业工作,最后一次合同于2011年12月31日到期,至今一直没续签合同,请问我现在想辞职,是否还需要提前30日 ...
//www.110.com/ask/question-853179.html-
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协议签了是不是 如果有什么问题 我一定要按照这个赔偿呢 协议内容是:(本人因个人原因辞职 所有工资 款项均已经结清。自今日起本人不存在与公司之间因劳动关系问题引起的任何形式的经济纠纷 如有违反 本人同意按10倍工资补偿给公司。公司让我这样签字合法吗?我应该签字吗?...
//www.110.com/ask/question-8694021.html-
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我的劳动合同于2011年4月19日到期,公司至今未与我续签劳动合同,现公司又要求我更换工作岗位,我不愿意,如果这时我提出离职,能向公司要求经济补偿金吗?...
//www.110.com/ask/question-483473.html-
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《劳动合同法》第46条,合同到期终止劳动关系时,单位需向个人给予经济补偿。看了之后猜测人事要求我续签合同是为了在我离开时不支付经济补偿。 周五人事的一个办事员 。接着她的领导跟我领导打电话说“他不续签合同就不是单位的员工,不能给他发工资好办理社保”。 所提问题:(请好心律师给予解答) 1.我们单位是先 ...
//www.110.com/ask/question-457024.html-
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